Cette entreprise basée à Loudéac est une PME spécialisée dans la menuiserie bois et aluminium, la miroiterie, la charpente ainsi que l’agencement intérieur, avec une expertise reconnue dans la fabrication sur mesure. Elle accompagne depuis plusieurs décennies les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction, de rénovation et d’aménagement.A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Responsable Metreur (H/F)
Trouver un travail c’est un travail et c’est le notre. Nous recrutons pour l’un de nos clients un Responsable Métreur H/F à Loudéac.
Missions et objectifs Permanents :
Le titulaire de l’emploi a pour mission de réaliser les métrés et chiffrages des études d’un cahier des charges ou d’une commande dans le cadre des objectifs généraux de l’entreprise. Il s’assure en permanence de la rentabilité et de la faisabilité des projets. Evaluer et estimer les coûts et les quantités de matériaux ainsi que le temps nécessaire.
Projets
– Production, Construction, Qualité, Logistique
-Réalisation de mesures et de calculs
-Préparer le dossier d’exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, etc.)
-Identifier les besoins en équipements et en matériels
– Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
-Estimer la durée des travaux
-Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires)
– Développement économique
-Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
-Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur…)
– Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
-Maintenir à jour les dossiers de construction
Production, Construction, Qualité, Logistique
-Relever les mesures de pièces ou de leur implantation
-Proposer des solutions techniques adaptées
-Réaliser des relevés à partir de documents ou de relevé
-Définir des besoins en approvisionnement
-Respecter en permanence les règles de constructions et les normes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
-Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
-Vérifier la conformité d’une réalisation avec un cahier des charges
-Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
-Réaliser un suivi commercial
-Appliquer les normes environnementales en vigueur, veiller au respect des normes de sécurité
-Argumenter en faveur de solutions durables
-Promouvoir l’utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
Développement économique
-Analyser les besoins des clients
-Répondre aux attentes d’un client
-Apporter une assistance technique aux équipes
-Etablir un devis
-Actualiser des prix
-Optimiser les coûts de construction
Communication, Création, Innovation, Nouvelles Technologies
-Réaliser des études de faisabilité technique et financière
-Analyser les spécifications techniques d’un projet
-Comprendre, interpréter des données et documents techniques
-Maintenir à jour les documents techniques et les plans
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
-Suivre les évolutions réglementaires
-Utiliser les outils numériques
-Travailler en groupe, en réseau
-Prendre une décision et l’expliquer
-Transmettre le dossier au chargé d’affaire en lui précisant les particularités du dossier et toutes consignes de fabrication
PROFIL :
-Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l’emploi est responsable de toutes les études qui lui sont confiées en termes de précision et de qualité de conception en vue d’une fabrication optimale conforme au cahier des charges.
-Il veille particulièrement au respect des normes de fabrication en lien avec le DTU et les normes réglementaires définies par les textes.
-Il travaille en collaboration étroite avec la direction, les chargés d’affaires et le chef d’atelier
-Dans ses rapports professionnels, il représente l’entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction.
Savoirs, connaissances professionnelles :
-connaître la DAO et Autocad
-connaître les normes DTU et règlementaires
-connaître les matériaux et leur prix
-connaître les calculs des prix
Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles :
-savoir lire les plans et relevés les besoins pour évaluer les coûts
-savoir utiliser les logiciels de l’entreprise
-savoir analyser et estimer les coûts
-savoir réaliser les métrés
-savoir résoudre des problèmes
Savoir-êt
