Les ESAT de Quévert et de Lamballe accompagnent 185 professionnels ESAT présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psychiques et/ou des troubles moteurs, au sein de 13 ateliers. Ils sont encadrés et accompagnés par 32 professionnels répartis sur des fonctions éducatives, paramédicales et techniques. L’ensemble de l’organisation et des professionnels(…)
Les ESAT de Quévert et de Lamballe accompagnent 185 professionnels ESAT présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psychiques et/ou des troubles moteurs, au sein de 13 ateliers. Ils sont encadrés et accompagnés par 32 professionnels répartis sur des fonctions éducatives, paramédicales et techniques. L’ensemble de l’organisation et des professionnels sont portés par des enjeux forts d’accompagnement et de production. Acteur de l’inclusion professionnelle et de la production locale, l’Esat offre un modèle solide pour le développement économique et humain.
Nous recherchons un Moniteur d’atelier Polyvalent H/F en charge des activités hors-les-murs et renfort sur les autres ateliers.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Par délégation de la Cheffe de Service en charge de l’accompagnement, vous aurez pour missions principales :
Le pilotage de la production « Hors les murs » en lien étroit avec le Directeur adjoint et le Chef de service
Vous planifiez, organisez et suivez la charge de production au sein de l’atelier « Entretien des locaux » et « Sous-traitance en Entreprise ». Vous vous assurez de la qualité de la production réalisée et de la bonne communication avec les entreprises clientes. Vous participez activement au déploiement des services aux entreprises. Vous coordonnez la facturation avec le service comptabilité (devis, bons de commande, factures). Vous contrôlez les niveaux de stocks et réalisez les inventaires physiques.
Enfin, vous participez régulièrement à des points de concertation avec les cadres de Direction, à des comités de production, à des réunions filières ou autres réunions institutionnelles.
L’accompagnement des professionnels ESAT en lien étroit avec la Cheffe de service
Vous pilotez et organisez les séquences d’apprentissage au regard des besoins des professionnels, de la production et de la sécurité. Vous soutenez les professionnels dans la définition de leur projet professionnel et adaptez les postes de travail au regard des capacités et aptitudes de chacun. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle accompagnement pour l’élaboration du PPA, l’accueil des stagiaires et la actions de prévention à porter au sein de l’atelier.
Soutien ponctuel sur certains ateliers
Vous assurez ponctuellement un soutien au sein des ateliers en cas de forte charge ou d’absence. Vous bénéficierez d’un temps d’adaptation et de formation pour découvrir l’ensemble des ateliers et vous déployez une vision transversale de notre production.
Vous êtes le candidat idéal si .
– Vous avez une expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles psychiques/moteurs)
– Vous êtes idéalement titulaire d’un Titre de Moniteur d’Atelier (TMA)
– Vous avez une expérience avérée dans le pilotage d’une activité de production
– Vous connaissez l’environnement des ESAT et des entreprises
– Vous savez vous adapter, vous organiser, planifier et gérer votre temps
– Vous êtes dynamique, cordial, bienveillant et vous appréciez la polyvalence
– Vous maitrisez l’outil informatique
Quelques informations complémentaires
– Le poste est à pourvoir pour le 2 novembre 2026
– CDI à temps plein
– Travail du lundi au vendredi
– Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuel LE MERRER, Directeur, sous la référence 3812MA par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
– Date limite de candidature : le 15/10/26
Mais ce n’est pas tout ! Travailler chez nous, c’est aussi .
– Une mutuelle santé avantageuse
– Des possibilités de mobilités et évolutions internes
– Une politique de formation volontariste
– Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière
– Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
– Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
