Moniteur d’Atelier Conditionnement (H/F) – ST BRIEUC

Nous recherchons, pour l’ESAT Les Ateliers de la Baie – pôle inclusion professionnelle des Côtes d’Armor, dans le cadre d’un remplacement suite à un arrêt maladie un Moniteur d’Atelier Conditionnement (H/F). Poste basé à Hillion, à pourvoir pour le 02/10/2025 et jusqu’au 02/11/2025.

L’ESAT « Les Ateliers de la(…)

Nous recherchons, pour l’ESAT Les Ateliers de la Baie – pôle inclusion professionnelle des Côtes d’Armor, dans le cadre d’un remplacement suite à un arrêt maladie un Moniteur d’Atelier Conditionnement (H/F). Poste basé à Hillion, à pourvoir pour le 02/10/2025 et jusqu’au 02/11/2025.

L’ESAT « Les Ateliers de la Baie » accompagne au travail plus de 85 personnes en situation de handicap. Il se compose de 4 ateliers : blanchisserie, entretien des locaux, espaces verts et conditionnement.

MISSIONS
Le moniteur d’atelier garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais.
Il assure l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d’activités de production afin de favoriser leur évolution et leur autonomie ;
Il/elle a pour principales missions de :
– Former les travailleurs de l’ESAT sur le plan professionnel et les accompagner sur le plan médico-social ;
– Organiser, gérer et animer la production d’un atelier ;
– Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
– Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ;
– Positionner les activités professionnelles des ateliers dans le respect du développement durable et de l’économie sociale et solidaire.

PROFIL
– DEETS ou CQMA ou CBMA ou Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP dans un métier en rapport avec l’emploi + 7 ans de pratique professionnelle
– Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ;
– Pédagogie, aisance relationnelle et bienveillance ;
– Capacité à travailler seul, en équipe ou en partenariat ;
– Permis B exigé ;
– Utilisation de l’informatique

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame La Directrice du pôle inclusion professionnelle 22
avant le 12/10/2025