L’ESAT Saint-Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un moniteur ou une monitrice d’atelier à temps plein pour un CDD sur 12 mois à partir du 15 septembre 2025.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’établissement et par délégation de la responsable des ateliers de production,(…)
L’ESAT Saint-Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un moniteur ou une monitrice d’atelier à temps plein pour un CDD sur 12 mois à partir du 15 septembre 2025.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’établissement et par délégation de la responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l’encadrement d’une équipe de 3 à 5 travailleurs d’ESAT sur le site de l’un de nos partenaires situés à Glomel.
À propos de nous :
L’ESAT de Saint-Yves fait partie de l’Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d’hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l’association reposent sur la solidarité et l’entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s’inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu.
Vos missions :
– Assurer l’encadrement d’une équipe de travailleurs d’ESAT ;
– Réaliser les tâches avec les travailleurs : démêler, plier et ranger les filets ;
– Veiller au respect du cahier des charges du client ;
– Travailler sur l’ergonomie et la sécurité des postes de travail ;
– Participer aux projets professionnels des travailleurs ;
– Animer des ateliers de formation ;
– Veiller au respect du port des EPI ;
– Port de charges entre 2kg et 9Kg en binôme avec 1 travailleur.
Savoir-faire :
– Travailler en autonomie ;
– Déceler et promouvoir les potentialités des personnes : évaluer la situation individuelle ;
– Analyser un poste de travail et, si besoin, le concevoir ou l’aménager en fonction des capacités de chaque travailleur ;
– Créer une relation éducative personnalisée ;
– Tenir un atelier de production.
Savoir-être :
– Faire preuve de discrétion professionnelle ;
– Adapter son comportement, sa pratique professionnelle ;
– Être à l’écoute et bienveillant
– Savoir travailler en équipe
Profil recherché :
– Dynamique et réactif
– Rigoureux et organiser
Avantages :
– Chèques cadeaux et vacances
– Repas de Noël et à thème
– CSE
Rémunération :
– Selon expérience et grille des salaires de la convention collective CCNT 1966.
CANDIDATURE :
Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour le 7 septembre 2025 au plus tard.
