Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l’activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l’humain(…)
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l’activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l’humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un MONTEUR EN CARROSSERIE POLYVALENT H/F sur du long terme.
Vos missions:
1. Assemblage et Montage :
Monter les composants mécaniques selon les plans et les spécifications techniques.
Assembler et monter les pièces mécaniques en utilisant des outils manuels et des équipements de levage si nécessaire.
Vérifier la conformité des pièces assemblées en termes de qualité et de précision.
Exercer diverses tâches en polyvalence mécaniques ou autres
2. Maintenance et Réparation :
Diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques défectueux.
Effectuer la maintenance préventive régulière des machines et équipements.
Remplacer les pièces usées ou défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
3. Contrôle Qualité :
Effectuer des tests et des contrôles de qualité pour s’assurer du bon fonctionnement des équipements.
Respecter les normes de qualité et de sécurité établies par l’entreprise.
Diplôme en mécanique industrielle ou équivalent.
Expérience pratique dans le montage et l’assemblage mécanique, de préférence dans un environnement industriel.
Maîtrise des outils et équipements de montage.
Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
Capacité à lire et interpréter les plans techniques.
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne gestion du temps et respect des délais.
Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome
