Le cabinet Manpower recrute pour l’un de ses clients un Leader Terrain Plomberie / Chauffage (H/F) en CDI, statut ETAM.
Il s’agit d’une création de poste stratégique, orientée :
– chauffage individuel (chaudières, installations unitaires),
– particuliers et sites industriels,
– avec une forte responsabilité management +(…)
Le cabinet Manpower recrute pour l’un de ses clients un Leader Terrain Plomberie / Chauffage (H/F) en CDI, statut ETAM.
Il s’agit d’une création de poste stratégique, orientée :
– chauffage individuel (chaudières, installations unitaires),
– particuliers et sites industriels,
– avec une forte responsabilité management + terrain.
Tu travailles en lien direct avec le gérant et tu es son relais managérial et opérationnel sur le terrain. Rattaché(e) directement au gérant, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et du management des équipes terrain plomberie / chauffage.
Vos missions principales sont :
– Management quotidien des équipes : organisation, priorités, accompagnement et recadrage si nécessaire
– Pilotage des interventions : chantiers, maintenance, dépannage et gestion des urgences
– Présence terrain régulière pour garantir efficacité, sécurité et qualité des interventions
– Organisation de l’activité : plannings, charge de travail, points d’équipe
– Coordination avec les équipes support et les dessinateurs
– Lecture de plans via AutoCAD à un niveau simple (accompagnement possible)
– Relation clients particuliers et industriels : suivi des dossiers et gestion des situations sensibles
Le poste est non commercial.
La double compétence technique et managériale est indispensable pour réussir.
L’activité est majoritairement orientée chauffage individuel, maintenance, SAV et chantiers courants, hors CVC tertiaire.
Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel + variable Issu(e) d’une formation et/ou d’une expérience confirmée en plomberie et chauffage, vous disposez d’une solide expertise technique sur les chaudières individuelles et installations unitaires, indispensable à votre crédibilité terrain.
Vous justifiez impérativement d’une expérience réelle de management d’équipes terrain (chef d’équipe, responsable d’équipe, responsable d’activité?).
Une expérience uniquement technique ou un ancien statut de dirigeant sans management salarié ne correspond pas au besoin.
Autonome et organisé(e), vous savez décider, prioriser et faire avancer les équipes au quotidien.
Vous recherchez un poste central, de confiance, avec un lien direct avec le dirigeant.
Conditions :
– CDI ? statut ETAM
– Véhicule de service, téléphone et ordinateur
– Processus court : 1 à 2 entretiens orientés terrain et management
Intéressé(e) ? Contactez?moi.
Jean?Jacques ? Cabinet de recrutement Manpower, Saint?Brieuc
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
