RESPONSABILITÉS : Au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité du responsable du service, vous êtes le premier contact des usagers et garantissez la bonne gestion quotidienne des parcs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil, information et surveillance • Assurer l’accueil physique, téléphonique et par interphonie(…)
RESPONSABILITÉS : Au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité du responsable du service, vous êtes le premier contact des usagers et garantissez la bonne gestion quotidienne des parcs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil, information et surveillance • Assurer l’accueil physique, téléphonique et par interphonie des usagers de l’ensemble des 8 parkings • Informer le public sur les solutions de stationnement disponibles (abonnements, titres ponctuels, conventions, forfaits) • Assurer la surveillance vidéo des parcs et contrôler l’état des barrières et des postes d’exploitation (Gestion Technique Centralisée) • Transmettre les signalements de pannes d’horodateurs à la Police Municipale et tenir à jour les tableaux de suivi Suivi administratif • Assurer le suivi des dossiers abonnés : saisie, vérification des droits, délivrance des cartes, facturation et encaissement • Éditer et remettre les titres de stationnement ponctuels • Traiter les cartes d’accès à la zone piétonne : paramétrage, encaissement et enregistrement • Veiller à la tenue des fonds de caisse et à l’enregistrement des abonnements parking et voirie PROFIL RECHERCHÉ : Doté de solides qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances. À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de prendre rapidement en main les logiciels métiers. Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs missions simultanément avec efficacité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2026 • Poste temps complet • Cycle de travail : Horaires sur cycle de 3 semaines : 1 semaine : Mardi au vendredi : 7h45 – 12h02 : 13h28 – 17h15 et le samedi : 8h – 12h + 1h supplémentaire de 12h à 13h 2 semaines : Lundi au vendredi : 7h45 – 12h02 : 13h28 – 17h15 • Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (12€ brut/mois) • Accès à l’Amicale du personnel dès 6 mois de contrat • En cas d’utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l’abonnement mensuel ou propose une place de statinnement au sein du parking. • Lieu de travail: Parking Gouédic à Saint-Brieuc • Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature, comportant lettre de motivation et curriculum vitae, via le lien en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à: Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex 1 RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Mathieu CARIMALO – responsable du service stationnement : (mathieu.carimalo @ saint-brieux.fr ) ou Ghislaine ALAJMO – chargée de recrutement : (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr ).
