RESPONSABILITÉS : Sous l’autorité du responsable de l’unité hygiène des locaux, vous contribuez à la qualité d’accueil et au bien-être des usagers en garantissant la propreté et l’hygiène de nos bâtiments municipaux. Vos missions principales seront les suivantes : ASSURER la propreté et l’hygiène des locaux • Effectuer le nettoyage(…)
RESPONSABILITÉS : Sous l’autorité du responsable de l’unité hygiène des locaux, vous contribuez à la qualité d’accueil et au bien-être des usagers en garantissant la propreté et l’hygiène de nos bâtiments municipaux. Vos missions principales seront les suivantes : ASSURER la propreté et l’hygiène des locaux • Effectuer le nettoyage manuel et/ou mécanisé des sols, surfaces et sanitaires des bâtiments municipaux • Assurer la désinfection de ces surfaces selon les protocoles établis • Effectuer le vidage des corbeilles VEILLER à la sécurité et au respect des normes • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité • Porter les équipements de protection individuelle (EPI) • Signaler les anomalies de tri • Signaler tout risque ou incident COLLABORER au sein de l’équipe et avec les usagers • Travailler en équipe • Rendre compte de son activité • Entretenir de bonnes relations avec les usagers PROFIL RECHERCHÉ : Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’entretien des locaux, ainsi que les protocoles d’utilisation des matériels et produits professionnels. Vous possédez les techniques de base du nettoyage et savez utiliser des équipements mécanisés. Doté d’un fort sens du service public, vous appréciez le contact humain et faites preuve de discrétion et de confidentialité. Rigoureux, organisé et ponctuel, vous savez travailler efficacement en équipe comme en autonomie. Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer votre temps de travail avec méthode et efficacité. Le poste implique le port de charges, des postures contraignantes, des gestes répétitifs, l’utilisation de machines et de produits chimiques, ainsi que le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 9 juin 2026 jusqu’au 31 août 2026 • Poste à temps complet • Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (12€ brut/mois) • Accès à l’Amicale du personnel dès 6 mois de contrat • En cas d’utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l’abonnement mensuel. • Lieu de travail : Rue des clôtures à Saint-Brieuc Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex 1 RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Emmanuel NAUDIN – Responsable Unité Hygiène des Locaux au (emmanuel.naudin @ saint-brieuc.fr ) Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter Ghislaine ALAJMO – Chargée de Recrutement au (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )
