RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 agents.es et jouerez un rôle essentiel dans le maintien d’un environnement agréable et sécurisé pour les usagers.ères.
Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :
Entretien et désinfection des espaces
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RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 agents.es et jouerez un rôle essentiel dans le maintien d’un environnement agréable et sécurisé pour les usagers.ères.
Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :
Entretien et désinfection des espaces
• Réaliser la désinfection des surfaces à l’aide de centrales de désinfection
• Désinfecter les plages de bassins, sanitaires et douches
• Dégraisser et éliminer les salissures à l’aide de chiffons et de raclettes
• Dissoudre les graisses et raviver la ligne Air/Eau
• Effectuer le nettoyage des vitres et l’aspiration des sols
• Assurer le dépoussiérage et l’entretien du mobilier de bureau
Entretien technique des sols et utilisation du matériel spécialisé
• Décaper et protéger les sols plastiques à l’aide d’une monobrosse et d’un aspirateur à eau
• Réaliser un nettoyage en profondeur avec monobrosse et nettoyeur haute pression
• Assurer la mise en charge et l’entretien courant des batteries des autolaveuses
PROFIL RECHERCHÉ :
• De nature rigoureux.se, organisé.e et adaptable, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous savez démontrer des qualités d’initiative et de polyvalence pour les tâches qui vous seront confiées.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 1er juin 2026 jusqu’au 30 juin 2026.
• Poste temps complet
• Sujétions particulières :
• – Cycle de travail : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00
– Contraintes physiques : Posturales, gestes répétitifs, travail en extérieur, manutention manuelle de charges
– Contraintes environnementales : Thermiques (Chaleur et humidités), phoniques, olfactives, chimiques
• Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois)
• Accès à l’Amicale du personnel dès 3 mois de contrat et au CNAS dès 6 mois
• En cas d’utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l’abonnement mensuel.
• Lieu de travail : Piscine Ville de Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 – 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter, Sébastien Lecam, Chef de bassin au (sebastien.lecam @ sbaa.fr ).
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine – Chargée Recrutement Temporaire au (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )
