RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous la responsabilité du responsable du service, vous contribuez activement au maintien d’un environnement propre, sûr pour tous les usagers, en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité de service.
Vos missions principales seront les suivantes :
Nettoyage et entretien des(…)
RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous la responsabilité du responsable du service, vous contribuez activement au maintien d’un environnement propre, sûr pour tous les usagers, en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité de service.
Vos missions principales seront les suivantes :
Nettoyage et entretien des espaces
• Balayer et laver les sols ainsi que les mobiliers sanitaires
• Passer le nettoyeur haute pression lorsque nécessaire
• Supprimer les messages muraux
• Vérifier l’état de propreté des lieux avant de quitter le secteur
Gestion du matériel et des produits
• Assurer le nettoyage et l’approvisionnement en produits d’hygiène
• Effectuer les dosages appropriés des produits utilisés
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
Surveillance et respect des règles
• Repérer et signaler rapidement à la hiérarchie les dépôts sauvages ou dégradations constatées sur le secteur
• Respecter les consignes de sécurité liées à l’activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes dynamique, consciencieux.se et appréciez le travail de terrain. Autonome et rigoureux.se dans vos missions, vous savez également faire preuve de flexibilité et de disponibilité, y compris le week-end selon le planning établi.
Vous appréciez autant le travail en autonomie qu’en équipe ?
Rejoignez notre équipe et contribuez activement à l’embellissement de notre ville !
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 mai 2026
• Poste à temps complet : Horaires de travail :
Semaine paire : Mardi au vendredi de 7h à 12h / 13h30 à 16h30
Samedi de 7h à 12h
Semaine impaire : Mardi au vendredi de 7h à 12h / 13h30 à 16h30
Samedi de 6h à 12h
• Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
• Prise en charge par la collectivité de l’abonnement mensuel du réseau TUB et des transports en commun (train) à hauteur de 75%
• Lieu de travail : Rue Evariste Gallois à Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature, comportant lettre de motivation et curriculum vitae, via le lien en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Thierry LETACONNOUX – Responsable Propreté Urbaine (thierry.letaconnoux @ saint-brieuc.fr )
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter Ghislaine ALAJMO – Chargée de Recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )
