RESPONSABILITÉS :
Au sein du pôle collecte et support, vous êtes placé sous la responsabilité du technicien support qui est en charge des cellules logistique et garage de la direction. En tant que chef d’équipe logistique, vous travaillerez en binôme avec un autre chef d’équipe et encadrez ensemble(…)
RESPONSABILITÉS :
Au sein du pôle collecte et support, vous êtes placé sous la responsabilité du technicien support qui est en charge des cellules logistique et garage de la direction. En tant que chef d’équipe logistique, vous travaillerez en binôme avec un autre chef d’équipe et encadrez ensemble 18 agents logistique polyvalents ( livraisons, entretien, festivités..)
Management et pilotage des équipes • Organiser et planifier l’activité des agents en élaborant les plannings et en répartissant les tournées.
• Encadrer les équipes en transmettant les consignes de travail et de sécurité (tournées, véhicules, matériels) et en animant les briefings quotidiens.
• Superviser les interventions sur le terrain afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service.
• Fédérer les équipes, notamment en participant aux actions de communication et de sensibilisation aux bonnes pratiques de tri des déchets.
Organisation technique et gestion des moyens • Préparer les éléments techniques liés à l’aménagement des points de regroupement (métrés, évaluations des travaux, vérifications cadastrales, etc.) et proposer des améliorations des pratiques de collecte ainsi que des aménagements des points sensibles.
• Assurer la gestion et le suivi des stocks (vêtements, bacs, pièces détachées et autres matériels), identifier les besoins en équipements et contribuer à l’élaboration du budget du service support et du garage.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d’une appétence pour le management de proximité et savez accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Doté.e d’un sens de l’organisation, vous structurez l’activité avec méthode et assurez une communication fluide au sein de votre équipe.
Force de proposition, vous participez activement à l’amélioration continue des processus logistiques en identifiant des leviers d’optimisation
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes en mesure de concevoir des outils de reporting adaptés au pilotage de l’activité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois.
• Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30 du Lundi au vendredi permettant de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.
• Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois)
• Accès à l’Amicale du personnel dès 3 mois de contrat et au CNAS dès 6 mois
• En cas d’utilisation des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail, la collectivité prend en charge 75 % du coût de votre abonnement mensuel au train, quelle que soit la durée de votre contrat.
Concernant l’abonnement au réseau TUB, la prise en charge est de 75 % pour les contrats de moins d’un an et de 100 % pour les contrats d’une durée d’au moins un an.
• Place de stationnement disponible sur site
• Lieu de travail: Centre Technique Logistique des Déchets (CTLD) à Ploufragan
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae. En cas d’impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie – BP 44 03 – 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Charlotte COURTY, Référente RH (charlotte.courty @ sbaa.fr ) ou Ghislaine ALAJMO, Chargée de recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )
