RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous l’autorité de la directrice et en lien direct avec la webmaster – chargé.e de projets, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer à l’information des publics, à la notoriété du territoire et au développement de sa e-réputation.
• Contribuer à(…)
RESPONSABILITÉS :
Placé.e sous l’autorité de la directrice et en lien direct avec la webmaster – chargé.e de projets, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer à l’information des publics, à la notoriété du territoire et au développement de sa e-réputation.
• Contribuer à la définition de la stratégie de déploiement des réseaux sociaux et veille au maintien de la ligne éditoriale définie sous le pilotage de la webmaster – chargée des projets numériques.
• Animation des communautés dans le but de développer les relations avec les publics ciblés. Veille au suivi du planning éditorial : Vous serez responsable de l’animation de la communauté sur les réseaux sociaux, en répondant aux commentaires et en favorisant les échanges avec les publics ciblés. Vous veillerez également à respecter le planning éditorial, en publiant régulièrement du contenu pertinent et attrayant.
• Accompagnement des chargées de communication dans la production de contenu pour les réseaux sociaux : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargées de communication pour les aider à produire du contenu adapté aux réseaux sociaux. Vous pourrez contribuer à l’élaboration des idées de contenu, à la rédaction des textes, à la sélection d’images et à la création de vidéos.
• Production de contenu qualitatif (texte, image, vidéos) et mise en œuvre des campagnes digitales.
• Réalisation de vidéos courtes pour les réseaux sociaux et professionnels : réalisation, montage pour réel, stories, teaser, reportage court, interviews… adaptation des formats : Vous serez responsable de la création de vidéos courtes pour les réseaux sociaux, en réalisant des prises de vue, en effectuant le montage et en adaptant les formats en fonction des plateformes.
• Veille et benchmark : Vous serez chargé de surveiller les statistiques de fréquentation des réseaux sociaux, d’analyser les évolutions des usages et de proposer des axes d’amélioration.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une première expérience dans le domaine de la communication digitale
• Être créatif.ve, curieux.se
• Maîtriser les codes des réseaux sociaux
• Être capable d’analyser et de synthétiser des données à l’aide d’outils de webmarketing
• Avoir de bonnes notions de graphisme et de design
• Avoir connaissance des techniques de veille et de recherche
• Maîtriser les techniques de réalisation et montage vidéo(Adobe première à disposition) ainsi que les médias de communication du web
• Être à l’aise à l’écrit avec une bonne maîtrise de l’orthographe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au 13 février 2026
• Poste temps complet
• Lieu de travail: 5 rue du 71ème R.I à Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 – 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
