RESPONSABILITÉS :
Au sein du service de la petite enfance et encadré par la cheffe de service, vous participez à la direction et au bon fonctionnement de la crèche sous l’autorité du responsable de structure. Vous serez amené à assurer la continuité de direction en son absence. Vous(…)
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service de la petite enfance et encadré par la cheffe de service, vous participez à la direction et au bon fonctionnement de la crèche sous l’autorité du responsable de structure. Vous serez amené à assurer la continuité de direction en son absence. Vous aurez pour principales missions :
– Organiser l’accueil des enfants et des familles dans leurs singularité en étant le garant de la qualité d’accueil et en veillant à l’inclusion des différents publics accueillis
– Organiser le contrôle des soins et de la surveillance paramédicale des enfants en collaboration avec les agents
– Contribuer à la mise en application et la réactualisation des conduites à tenir et des protocoles de soin en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif.
– Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant.
– Participer à l’encadrement des enfants au sein de l’unité
– Dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents.
– Partager avec les parents les connaissances en matière d’éducation et de santé et créer des supports de communication à destination des familles.
– Participer à la continuité sanitaire des différentes structures
Mais aussi,
– Participer à la gestion administrative et budgétaire
– Participer, animer et coordonner des projets au sein de l’établissement, du service petite enfance et les partenaires
– Assurer le management et la coordination des équipes au sein des différentes unités
– Soutenir la démarche éducative des équipes
– Élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement
PROFIL RECHERCHÉ :
La prise en compte des besoins de l’enfant ainsi que le travail d’équipe est une priorité pour vous. Vous avez déjà une expérience réussie en structure d’accueil du jeune enfant ? Alors n’hésitez pas et poursuivez votre lecture !
Nous recherchons avant tout une personne dotée d’une capacité d’adaptation, dynamique et passionnée par le domaine de la petite enfance !
Votre atout ? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur d’accompagner avec bienveillance et bientraitance l’enfant et sa famille dans son quotidien.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement contractuel – CDD du 1er novembre 2026 au 28 février 2027
Titulaire d’un Diplôme d’État d’Infirmier ou d’infirmier puériculteur
– Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
– Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
– Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 14 jours de RTT dans le cadre d’un temps complet.
– Lieu de travail : Crèche La Marelle, 22000 Saint-Brieuc
– Participation prévoyance et mutuelle labellisée
– Amicale du personnel
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae, via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à :
Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 – 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex 1
