RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du responsable du pôle Collections et intégré.e à une équipe de 8 agents.es, vous contribuez chaque jour à rendre les collections plus vivantes et accessibles, tout en développant une relation de proximité avec les usagers.res.
Vos missions principales seront les suivantes :
Organiser(…)
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du responsable du pôle Collections et intégré.e à une équipe de 8 agents.es, vous contribuez chaque jour à rendre les collections plus vivantes et accessibles, tout en développant une relation de proximité avec les usagers.res.
Vos missions principales seront les suivantes :
Organiser et traiter les collections
• Ranger les documents dans les espaces et assurer leur bon ordre
• Réceptionner les commandes et cataloguer les documents
• Assurer l’entretien matériel des documents (équipement, couverture, préparation des lots pour prestataire)
• Participer aux chantiers de récolement des collections
• Assurer le suivi des collections de périodiques : bulletinage, relances, désherbage, conservation
Accueillir et orienter
• Accueillir le public lors des plages d’ouverture, informer sur les services et accompagner les inscriptions
• Répondre aux demandes de recherches documentaires et conseiller les usagers.res
• Présenter les outils disponibles et valoriser les rendez-vous culturels au programme
• Participer à l’accueil des groupes et aux animations des bibliothèques
Gérer et assurer le suivi administratif
• Suivre les fournitures d’équipement et le petit matériel, établir les demandes de devis
• Participer au service de navette documentaire entre les bibliothèques
• Assurer le suivi des documents en grand retard : relances auprès des usager·ères et édition des titres de recettes en lien avec la comptable du service
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu.e d’une formation supérieure dans les métiers des bibliothèques, vous justifiez d’une bonne connaissance des logiciels professionnels de gestion documentaire.
Vous disposez d’une solide culture générale et portez un intérêt marqué à l’actualité éditoriale.
À l’aise dans la relation avec le public, vous savez ajuster votre communication selon vos interlocuteurs et créer un contact de qualité.
Organisé.e et dynamique, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie. Votre capacité d’adaptation vous permet de répondre efficacement aux évolutions et aux besoins du service.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 1er juin 2026 jusqu’au 31 août 2026, dans le cadre d’un remplacement (renouvellement possible)
• Poste temps complet : 35h hebdomadaires, du mardi au samedi
• Travail ponctuel en soirée à prévoir
• Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
• Prise en charge par la collectivité de la carte mensuelle du réseau TUB et des transports en commun (train) à hauteur de 75%
• Accès possible à un parking en centre-ville, pris en charge par la collectivité
• Lieu de travail : Bibliothèque André Malraux à Saint-Brieuc avec des déplacements réguliers entre les 3 bibliothèques de la ville.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, via le lien ci-dessous ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter :
– Directrice des bibliothèques: (hélène.dontenville @ saint-brieuc.fr )
ou
– Responsable du pôle Collections : (josselin.baudet @ saint-brieuc.fr )
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine, Chargée de Recrutement, au (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )
