Rejoignez-nous pour accompagner une étape clé de la transformation de notre pôle paie !
Qui sommes-nous ?
Avec 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d’Armor, nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales…) dans les domaines du conseil, de la gestion(…)
Rejoignez-nous pour accompagner une étape clé de la transformation de notre pôle paie !
Qui sommes-nous ?
Avec 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d’Armor, nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales…) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l’expertise comptable.
Votre mission : contribuer à la réussite d’une migration essentielle
Dans le cadre d’un changement de logiciel de paie, nous recherchons 2 collaborateurs en CDD de 6 mois (potentiellement reconductible) pour accompagner la migration de nos dossiers et garantir la fiabilité des données.
Vous jouerez un rôle essentiel dans cette phase de transition. Votre mission ? Suivre un processus clairement défini, assurer une migration fiable des dossiers et contribuer au bon fonctionnement futur de notre pôle paie.
Concrètement, vos missions seront de :
– Saisir / traiter les données d’un logiciel à l’autre en suivant une méthodologie précise et un processus établi.
– Appliquer rigoureusement les procédures de migration afin de garantir la qualité et la fiabilité des données transférées.
– Vérifier les informations saisies et réaliser les contrôles nécessaires à chaque étape.
– Identifier les éventuelles anomalies / incohérences et les faire remonter.
– Assurer un suivi régulier de l’avancement des migrations.
– Respecter les consignes, les délais et les étapes de validation définies.
– Participer activement à la réussite de cette phase de transition, essentielle au bon fonctionnement de notre pôle paie.
Votre profil : la rigueur avant tout !
Pour réussir dans cette mission, pas besoin d’être un expert de la paie ! Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, méthodiques et à l’aise avec les outils informatiques.
Nous recherchons des candidats qui :
– Aiment travailler avec des procédures claires et suivre un processus étape par étape.
– Sont particulièrement attentifs aux détails et à la qualité de leur travail.
– Sont à l’aise avec l’utilisation de logiciels informatiques et la saisie de données.
– Savent se concentrer sur des tâches nécessitant précision, répétition et fiabilité.
– Sont organisés, consciencieux et capables de respecter des consignes strictes.
– Ont le sens des responsabilités et comprennent l’importance de la fiabilité des données dans le cadre d’une migration paie.
– Sont capables d’apprendre et de s’adapter à un nouvel environnement informatique.
Lieu : Plérin, en présentiel.
Contrat : CDD de 6 mois (potentiellement reconductible).
Postes à pourvoir : 2.
Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec l’informatique et aimez le travail structuré ? Rejoignez-nous et participez à une étape clé de l’évolution de notre pôle paie !
