CONTRAT EN ALTERNANCE (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) dans le cadre d’un CDD
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l’entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :
– Identifier un végétal, connaître son développement et son entretien
– Préparer les sols (terrassement, drainage,(…)
CONTRAT EN ALTERNANCE (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) dans le cadre d’un CDD
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l’entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :
– Identifier un végétal, connaître son développement et son entretien
– Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage, débroussaillage…)
– Effectuer les semis et les plantations des végétaux
– Réaliser des pelouses et des massifs ornementaux en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol
– Assurer l’entretien des végétaux (taille, tonte, arrosage, repiquage, binage, ramassage des feuilles .)
– Utiliser les produits fertilisants et de traitement pour réguler la croissance des végétaux
– Effectuer le réglage des machines
– Assurer la maintenance et l’entretien du matériel
– Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
– Établir des rapports journaliers ou transmettre les informations au chef d’équipe
– Prendre en compte les conditions météorologiques
– Possiblement le passage du CACES engin de chantier et / ou CACES Nacelle