Date de début de contrat : Novembre 2025
Lieu : Saint-Brieuc
Intitulé du poste : Monteur en Installation Sanitaire
Missions principales
– Installer et mettre en service des équipements sanitaires (lavabos, douches, chauffe-eau, etc.)
– Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des installations sanitaires
– Assurer la maintenance préventive(…)
Date de début de contrat : Novembre 2025
Lieu : Saint-Brieuc
Intitulé du poste : Monteur en Installation Sanitaire
Missions principales
– Installer et mettre en service des équipements sanitaires (lavabos, douches, chauffe-eau, etc.)
– Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des installations sanitaires
– Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
– Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de performance énergétique
– Informer et conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des systèmes installés
– Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et réglementaires du métier
Rémunération : Jusqu’à 1612EUR net mensuels (pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation).
Les qualités que nous recherchons :
– Une passion pour les installations sanitaires, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes techniques d’installation, de maintenance et de dépannage.
– Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux installations sanitaires.
– De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients.
– Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des projets et des interventions.
– Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens.
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation en alternance : obtiens un diplôme reconnu tout en étant rémunéré.
Parcours 100?% en ligne : organise tes cours où que tu sois.
Coaching sur-mesure : un coach dédié t’accompagnera tout au long de ton parcours.
Avantages : mutuelle d’entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50?%.
Pour ce poste, vous devez être éligible à l’apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France.
Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d’un projet de création/reprise d’entreprise.
