L’EHPAD « TI ARVOR » est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, commune littorale de 15 000 habitants située au sein de l’agglomération de Saint-Brieuc.
Constitué par une équipe pluridisplinaire et doté d’équipements modernes facilitant les conditions de travail, il comprend 87 places de résidents dont(…)
L’EHPAD « TI ARVOR » est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, commune littorale de 15 000 habitants située au sein de l’agglomération de Saint-Brieuc.
Constitué par une équipe pluridisplinaire et doté d’équipements modernes facilitant les conditions de travail, il comprend 87 places de résidents dont une unité protégée de 28 places.
Poste à temps non complet (0,4 ETP) 2 jours consécutifs par semaine 7h par jour à définir
Mission principale : Préparer les piluliers des résidents et assurer un suivi rigoureux des prescriptions médicamenteuses.
1. Préparation des piluliers :
– Préparer les piluliers hebdomadaires, en fonction des prescriptions des médecins.
– Vérifier les doses et les horaires des médicaments prescrits pour chaque résident.
– Respecter les procédures de préparation des piluliers (hygiène, sécurité, respect des doses).
– S’assurer que les médicaments sont bien étiquetés avec le nom du résident et les informations nécessaires (doses, fréquence d’administration, etc.).
2. Gestion des médicaments :
– Contrôler les stocks de médicaments, signaler les ruptures ou besoins de commande.
– Assurer un rangement sécurisé des médicaments (conformité avec les règles de stockage en EHPAD).
– Vérifier les dates de péremption des médicaments.
3. Suivi et contrôle :
– Assurer le suivi des erreurs de médication (en collaboration avec les responsables).
– Remonter toute difficulté rencontrée au responsable des soins ou à la direction.
Compétences et Qualités Requises :
– Connaissances en gestion des médicaments : Bonne connaissance des médicaments couramment prescrits en gériatrie, des posologies et des risques associés.
– Rigueur et minutie : Respect des doses et des horaires, attention aux détails pour éviter toute erreur.
– Respect des procédures : Conformité avec les règles d’hygiène et de sécurité dans la gestion des médicaments.
– Capacité à travailler en équipe : Communication et collaboration avec les autres membres de l’équipe soignante.
– Discrétion professionnelle : Respect de la confidentialité des informations médicales des résidents.
