POSTE : Principal de Copropriété – Plérin H/F
DESCRIPTION : Et si vous preniez les commandes d’un portefeuille de 2 400 lots pour y apporter votre vision, votre méthode et votre leadership ?
Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients – un syndic de copropriété indépendant, bien implanté – un Principal de copropriétés H/F à Saint-Brieuc, prêt à piloter une équipe engagée et à manager un portefeuille à forts enjeux.
Ce poste est taillé pour un professionnel expérimenté, capable de tenir la barre d’une organisation opérationnelle composée de près de 90 immeubles, tout en assurant la qualité du service client, la gestion de la complexité technique et humaine des grands ensembles, et la cohésion d’une équipe de 6 à 7 personnes.
En tant que Principal de copropriété, vous jouez un rôle central dans la gestion du portefeuille et dans l’accompagnement de votre équipe. Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs :
1. Pilotage opérationnel du portefeuille
Vous gérez en propre les copropriétés les plus importantes et/ou les plus sensibles du portefeuille, ce qui représente environ 2 400 lots principaux répartis sur 87 immeubles. Ces ensembles résidentiels, diversifiés par leur typologie, leur taille et leur historique, nécessitent une approche rigoureuse, stratégique et humaine.
Vous intervenez en soutien technique, juridique et opérationnel auprès des deux gestionnaires de copropriétés sous votre responsabilité, chacun étant chargé d’environ 30 immeubles. Vous êtes garant du respect des échéances, de la tenue des assemblées générales, et du bon suivi des décisions prises.
2. Management d’équipe
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 à 7 collaborateurs :
– Une assistante accueil,
– Deux comptables copropriété,
– Deux chargées de copropriété,
– Une chargée de copropriété,
– Un à deux alternants en formation.
Votre rôle consiste à animer, accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs. Vous êtes le point d’ancrage managérial, vous veillez à la cohésion de l’équipe, à la fluidité des échanges interservices et à la montée en puissance de chacun dans un cadre bienveillant mais exigeant.
3. Optimisation et structuration
Vous participez activement à la structuration des process internes, en lien étroit avec la direction. Vous proposez des pistes d’optimisation de l’organisation du portefeuille, anticipez les risques et mettez en place des outils ou indicateurs de suivi pertinents. Vous contribuez aussi à l’amélioration continue du service rendu aux copropriétaires. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l’autonomie.
Un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes..
Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste.
La rémunération est à définir selon l’expérience et les compétences.
Processus de recrutement :
– Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL
– Un entretien avec le Gérant du syndic de coproriété
Vous êtes aujourd’hui Principal de copropriété, gestionnaire expérimenté avec une forte appétence managériale.
Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion de copropriétés, dont une partie sur des portefeuilles complexes ou de taille significative.
Vous possédez une vision claire des enjeux techniques, juridiques et humains liés à la gestion de patrimoine immobilier collectif.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer, structurer et fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
Vous avez un excellent relationnel, tant avec les équipes qu’avec les copropriétaires ou les membres du conseil syndical.
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Entre 40K€ et 50K€
PROFIL :
