RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux et en lien avec les agents du service, vous serez amené(e) à réaliser des travaux de maintenance divers :
• Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires),
• Surveiller les dispositifs de sécurité en(…)
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux et en lien avec les agents du service, vous serez amené(e) à réaliser des travaux de maintenance divers :
• Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires),
• Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés,
• Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures.
Vous assurez le tour des bâtiments du campus (vérification de la fermeture des portes, des fenêtres).
En cas de besoin dans le service, vous effectuez, en binôme, des missions de propreté (ménage de l’internat, collecte des poubelles du site…).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Titulaire d’un CAP ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance en bâtiment.
Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif(ve), méthodique.
La détention du CACES et/ou Habilitation Électrique serez un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant
• Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l’artisanat
• Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur
Informations complémentaires :
• Statut cadre selon statut du personnel des CMA.
• À partir de 23 450 euros annuels brut sur 13 mois
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
• 12 semaines de congés sur l’année scolaire
