L’Académie de Rennes recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) pluridisciplinaire pour effectuer un remplacement en unité localisée pour l’inclusion scolaire, sur le dispositif d’autorégulation (DAR).
La mission de remplacement est à temps complet (18h par semaine, devant élèves par semaine).
Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu’au 31 mai 2026
L’Académie de Rennes recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) pluridisciplinaire pour effectuer un remplacement en unité localisée pour l’inclusion scolaire, sur le dispositif d’autorégulation (DAR).
La mission de remplacement est à temps complet (18h par semaine, devant élèves par semaine).
Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu’au 31 mai 2026
Le DAR est un dispositif permettant de travailler explicitement les habiletés sociales, cognitives et émotionnelles. Initialement pensé pour des élèves avec TND (troubles du neuro-développement), il vise à favoriser les apprentissages et la capacité à vivre ensemble de tous les élèves au sein de leur environnement scolaire. Selon le DSM-5, les TND regroupent les handicaps intellectuels, les troubles de la communication, le trouble du spectre de l’autisme, le trouble spécifique des apprentissages, le déficit de l’attention/hyperactivité.
L’enseignant(e) du DAR est nommé(e) comme enseignant supplémentaire chargé(e) de l’auto régulation. Son action concerne tout autant les élèves ayant une notification de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) que d’autres élèves de l’établissement.
L’enseignant(e) du DAR coopère et collabore avec une équipe médico-sociale (éducateurs et psychologue), ainsi qu’avec tous les enseignants et enseignantes.
Les objectifs pédagogiques visés pour les élèves concernés par le DAR sont ceux des programmes de référence. Les adaptations à mettre en œuvre seront réalisées par chaque enseignant et enseignante de l’établissement, en partenariat avec les éducateurs ou éducatrice et l’enseignant(e) du DAR.
Conditions particulières d’exercice :
Vous serez recruté (e) dans le cadre d’un CDD selon la durée de la suppléance.
Votre CDD pourra être renouvelé.
Avantages :
Vous aurez accès au restaurant scolaire de l’établissement.
Vous pourrez bénéficier du dispositif Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques, gratuites ou à des tarifs préférentiels.
Vous serez titulaire du Pass éducation : gratuité de musées et monuments nationaux.
En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
En savoir plus sur notre procédure de recrutement en vidéo
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d’un Master MEEF 1er degré et d’une expérience d’accompagnement ou d’enseignement d’élèves en difficultés d’apprentissage.
– Savoir faire preuve d’adaptation, d’écoute et de réactivité.
– Savoir travailler en équipe et coordonner un réseau d’acteurs.
– Agir en référence constante au principe de l’éducabilité cognitive.
– Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel partagé.
– Être en capacité de faire évoluer ses méthodes d’enseignement en fonction des recommandations de la supervision.
– Avoir une connaissance approfondie de l’ensemble des programmes du collège ainsi que des démarches pédagogiques de manière à construire des séquences d’apprentissage prenant en compte les besoins des élèves.
– Avoir une connaissance fine des connaissances et compétences nécessaires à l’orientation.
– Montrer un intérêt pour les troubles du neuro-développement et s’engager à acquérir des connaissances dans ce domaine en participant notamment à des actions de formation : formations continues de l’éducation nationale, formations spécifiques organisées en commun avec les membres de l’équipe médico-sociale, autoformation, veille documentaire.
