Association ADAPEI – NOUELLES Dispositif Enfance Territorial de Loudéac (22)
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Le Dispositif Enfance de Loudéac accompagne sur son accueil de jour 73 jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des jeunes présentant(…)
Association ADAPEI – NOUELLES Dispositif Enfance Territorial de Loudéac (22)
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Le Dispositif Enfance de Loudéac accompagne sur son accueil de jour 73 jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des jeunes présentant un trouble du Spectre Autistique, et 63 jeunes au sein du service PMO âgés de 06 à 18 ans. LE DET de Loudéac propose également un accueil de nuit (internat) de 14 places.
Une Unité d’Enseignement Maternelle Autisme vient compléter cette offre de service pour 7 enfants avec TSA âgés de 03 à 06 ans.
Nous recherchons un Psychologue/Neuropsychologue H/F en CDI à temps partiel pour notre Dispositif Enfance Territorial de Loudéac.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage du directeur et par délégation aux chefs de service, vous intégrez une équipe pluriprofessionnelle composée de professionnels éducatifs et sociaux, de professionnels paramédicaux, d’enseignants spécialisés, et participant à différentes modalités d’accompagnement (accueil de jour, Prestations en Milieu Ordinaire, Missions d’appui ressources à la scolarisation)
Vous contribuez à l’accueil et à l’accompagnement du jeune et de sa famille dans son parcours de vie, en l’aidant à développer ses compétences selon ses besoins et attentes, dans le cadre de son Projet Personnalisé d’Accompagnement, en prenant en compte son environnement.
– Vous réalisez des évaluations des compétences des jeunes afin de répondre à leur besoin et d’ajuster leur accompagnement
– Vous participez à la mise en place d’un ensemble de prestations directes auprès des jeunes notamment autour de la CAA , des habiletés sociales, de la vie intime affective et sexuelle, de la remédiation cognitive
– Vous contribuez à la construction des Projets Personnalisés d’Accompagnement des jeunes, en interdisciplinarité
– Vous accompagnez les équipes pluridisciplinaires (éducatives, thérapeutiques et pédagogiques) dans l’adaptation des pratiques professionnelles aux besoins des jeunes
– Vous favorisez la réflexion autour de la parentalité avec les familles et proposez guidance parentale et/ou soutien des familles
– Vous participez activement à la dynamique institutionnelle et l’évolution des stratégies d’accompagnement avec l’équipe de direction
Vous êtes le candidat idéal si .
– Vous avez en poche un MASTER 2 de Psychologie du Développement prioritairement, de neuropsychologie ou de Psychologie Clinique si formations ou expérience dans le Handicap
– Être au service des jeunes porteurs de troubles neurodéveloppementaux et de leur famille est moteur dans votre exercice professionnel
– Vous avez des connaissances et expériences dans l’évaluation, l’éducation structurée et des approches cognitivo- comportementales en référence à l’HAS
– Travailler seul n’est pas dans votre ADN et vous croyez en l’enrichissement interprofessionnel
– Ouvrir des portes, prendre appui sur les ressources externes mais aussi être ressource au droit commun vous anime
– Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous
– Vous possédez le permis B
Quelques informations complémentaires
– Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025
– CDI à Temps partiel (80%)
– Vous pouvez adresser votre candidature à Frédéric BRIVE, directeur du Dispositif Enfance, sous la référence 3579PSY par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
– Date limite de candidature : 14/11/2025
Mais ce n’est pas tout ! Travailler chez nous, c’est aussi .
– Une mutuelle santé avantageuse
– Des possibilités de mobilités et évolutions internes
– Une politique de formation volontariste
– Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière
– Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
– Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
