Sous la responsabilité de votre responsable, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l’entretien et la sécurité de leurs installations. Vos missions principales : – Réaliser les prestations de ramonage (conduits, foyers, appareils de chauffage) dans le respect des procédures internes – Effectuer le nettoyage complet de l’installation et(…)
Sous la responsabilité de votre responsable, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l’entretien et la sécurité de leurs installations. Vos missions principales : – Réaliser les prestations de ramonage (conduits, foyers, appareils de chauffage) dans le respect des procédures internes – Effectuer le nettoyage complet de l’installation et garantir la propreté des lieux après intervention – Vérifier la conformité et signaler les anomalies ou risques identifiés – Conseiller et informer les clients sur l’entretien et l’utilisation de leurs équipements – Assurer le suivi des interventions (photos, rapports, encaissements) via les outils internes – Veiller à l’entretien du matériel et du véhicule confié Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos méthodes et à nos exigences sécurité.Vous avez idéalement : – Une première expérience dans un métier manuel, technique ou du bâtiment – Le sens du service client et un bon relationnel – De la rigueur, de l’organisation et de l’autonomie – Une appétence pour le travail en extérieur et en hauteur Conditions et avantages : – Répartition horaire : du lundi au vendredi + samedis en période haute (octobre à décembre) et semaine de 4 jours possible (période basse). – Rémunération : 2000€ brut / mois. – Statut : Ouvrier – Primes : commissions sur les contrats de ramonage, prime de propreté, prime de trajet – Véhicule de service avec matériel fournis – Mutuelle prise en charge à 100% – Titres-restaurant – Convention Collective : IDCC 1597 Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez ! En tant qu’employeur, l’entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
