Sous la responsabilité de votre responsable, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l’entretien et la sécurité de leurs installations.
Vos missions principales :
– Réaliser les prestations de ramonage (conduits, foyers, appareils de chauffage) dans le respect des procédures internes
– Effectuer le(…)
Sous la responsabilité de votre responsable, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l’entretien et la sécurité de leurs installations.
Vos missions principales :
– Réaliser les prestations de ramonage (conduits, foyers, appareils de chauffage) dans le respect des procédures internes
– Effectuer le nettoyage complet de l’installation et garantir la propreté des lieux après intervention
– Vérifier la conformité et signaler les anomalies ou risques identifiés
– Conseiller et informer les clients sur l’entretien et l’utilisation de leurs équipements
– Assurer le suivi des interventions (photos, rapports, encaissements) via les outils internes
– Veiller à l’entretien du matériel et du véhicule confié
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos méthodes et à nos exigences sécurité.Vous avez idéalement :
– Une première expérience dans un métier manuel, technique ou du bâtiment
– Le sens du service client et un bon relationnel
– De la rigueur, de l’organisation et de l’autonomie
– Une appétence pour le travail en extérieur et en hauteur
Conditions et avantages :
– Répartition horaire : du lundi au vendredi + samedis en période haute (octobre à décembre) et semaine de 4 jours possible (période basse).
– Rémunération : 2000€ brut / mois.
– Statut : Ouvrier
– Primes : commissions sur les contrats de ramonage, prime de propreté, prime de trajet
– Véhicule de service avec matériel fournis
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Titres-restaurant
– Convention Collective : IDCC 1597
Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez !
En tant qu’employeur, l’entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
