Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière(…)
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
L’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu’un environnement de travail adapté à leurs besoins. L’objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie.
Le Service d’Accueil et de Travail Adapté (SATRA) quant à lui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap, en leur proposant diverses activités (création d’objets artisanaux, la production de biens ou de services.) mais également des activités professionnelles adaptées à leurs besoins et capacités. Son objectif est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en leur offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Nous recherchons un Référent de parcours H/F pour intervenir sur les ESAT de Dinan et Lamballe et sur le SATRA de Dinan.
Un aperçu de vos missions quotidiennes :
– Vous intégrez l’équipe d’accompagnement de l’ESAT et du SATRA. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, en lien étroit avec les moniteurs d’ateliers :
– Vous pilotez, la dynamique et le suivi des projets personnalisés des professionnels Esat
– Vous organisez la mise en place et le suivi des stages d’immersion au sein de l’Esat, de personnes en situation de handicap ainsi que les stages internes
– Vous pilotez la formation des professionnels ESAT ainsi que le dispositif de RAE (Reconnaissance des Acquis d’Expérience)
– Vous apportez votre support aux projets d’évolution des professionnels Esat vers l’entreprise via notamment l’ESAT de transition, les mises à disposition, les PMSMP
Vous êtes le candidat idéal si .
– Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme d’Educateur spécialisé et/ou d’un diplôme de niveau 4 (BAC)
– Vous avez une expérience avérée dans les démarches d’inclusion et de l’insertion professionnelle
– Vous connaissez l’environnement des ESAT et maitrisez les enjeux du plan de transformation
– Vous avez une expérience des dispositifs hors les murs
– Vous avez une bonne connaissance des entreprises et du tissu économique local
– Vous savez vous organiser, planifier et gérer votre temps
– Vous êtes dynamique, cordial et bienveillant
-Vous maitrisez l’outil informatique
Quelques informations complémentaires
– Le poste est à pourvoir dès que possible
– CDI Temps plein
– Travail du lundi au vendredi
Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuel LE MERRER, Directeur par mail.
Date limite de candidature : le 23 mai 2025
Mais ce n’est pas tout ! Travailler chez nous, c’est aussi .
– Une mutuelle santé avantageuse
– Des possibilités de mobilités et évolutions internes
– Une politique de formation volontariste
– Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière
– Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
– Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
