Filière : Technique
Catégorie (A, B, C) : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type de poste : CDD 1 Mois (renouvelable)
Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105(…)
Filière : Technique
Catégorie (A, B, C) : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le : dès que possible
Type de poste : CDD 1 Mois (renouvelable)
Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service réduction et collecte des déchets, un référent ou une référente collecte pour l’antenne de Plancoët.
Contexte du poste : Antenne de Plancoët : 18 agents et saisonniers pour 10 véhicules.
MISSIONS
Sous l’autorité du responsable de collecte, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
– Réalisation du planning de collecte en BOM et en grue avec recrutement d’agents sous contrats pour pallier aux absences,
– Apporter des réponses aux demandes des agents,
– Interlocuteur du service Garage pour le site de Plancoët
– Faire remonter tous les dysfonctionnements liés à la collecte avec propositions de solutions à mettre en place,
– Formation des agents à l’utilisation de la tablette,
– Gestion des commandes de gants, de chaussures de sécurité et petits matériels,
– Utilisation et maitrise du logiciel iSmartCollect (gestion quotidienne des évènements de collecte, gestion des circuits, corrections des circuits de collecte, etc.)
PROFIL
– Avoir la connaissance des consignes de tri,
– Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement,
– Échanger et remonter régulièrement l’information avec le responsable hiérarchique,
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule),
– Respecter les procédures de collecte (respect de l’ordre et des consignes de collecte, du planning prévu, respect des usagers)
– Savoir s’organiser et hiérarchiser les demandes,
– Avoir le sens du travail en équipe,
– Être autonome,
– Avoir le sens du service public,
– Être rigoureux, disponible et polyvalent
– Être discret professionnellement
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 mois – renouvellement possible
– Travail en extérieur
– Horaires décalés de 06h à 13h en fonction des impératifs de service (samedi, dimanche, jour férié.)
