Description du poste :
Responsable Administratif & Comptable (H/F)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 3?600 € brut / mois
Localisation : Loudéac
Statut : Cadre
Management : Encadrement direct d’1 collaborateur
Avantages : Environnement industriel structuré, outils performants (ERP X3), forte autonomie, rôle central dans l’organisation, transmission de(…)
Description du poste :
Responsable Administratif & Comptable (H/F)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 3?600 € brut / mois
Localisation : Loudéac
Statut : Cadre
Management : Encadrement direct d’1 collaborateur
Avantages : Environnement industriel structuré, outils performants (ERP X3), forte autonomie, rôle central dans l’organisation, transmission de savoir-faire
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions administratives, comptables et sociales du site. Vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale, tiers et analytique, en garantissant la fiabilité des écritures, le respect des délais et la cohérence des données. Vous pilotez les clôtures mensuelles, produisez les tableaux de bord et analyses nécessaires au suivi de l’activité et participez activement à la préparation du bilan.
Vous supervisez également le volet social?: établissement des contrats de travail, préparation et contrôle de la paie, gestion des temps via la pointeuse, suivi des arrêts de travail ainsi que l’ensemble des déclarations sociales et fiscales. Vous assurez le suivi administratif des formations, de leur planification à leur reporting, en veillant à la conformité réglementaire.
Référent(e) sur l’ERP , vous garantissez son bon usage, accompagnez les utilisateurs et contribuez à son amélioration continue. En tant que cadre, vous encadrez une personne, organisez son activité et veillez à la qualité et à la fluidité des opérations, tout en jouant un rôle de conseil auprès de la direction.
Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité et/ou paie et justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Rigoureux(se), autonome et structuré(e), vous maîtrisez les obligations comptables, sociales et fiscales et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les ERP métiers.
Votre capacité à vous inscrire dans une logique de reprise de poste et de transmission, votre sens de l’analyse, votre fiabilité et votre aptitude à encadrer un collaborateur et à travailler en lien étroit avec la direction seront des éléments déterminants pour réussir sur ce poste. Une connaissance des dispositifs de formation constitue un réel atout.
Environnement industriel stable, outils performants et forte autonomie. Reprise d’un périmètre solide avec liberté d’apporter votre vision, dans un poste clé et durable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
