Description du poste :
Vos missions principales :
– Management opérationnel de l’équipe administrative et comptable (7 à 8 personnes – équipe stable, expérimentée et autonome)
– Supervision de la comptabilité générale et analytique
– Pilotage des déclarations fiscales et suivi des obligations légales
– Suivi de la trésorerie et(…)
Description du poste :
Vos missions principales :
– Management opérationnel de l’équipe administrative et comptable (7 à 8 personnes – équipe stable, expérimentée et autonome)
– Supervision de la comptabilité générale et analytique
– Pilotage des déclarations fiscales et suivi des obligations légales
– Suivi de la trésorerie et des opérations bancaires au quotidien
– Clôtures comptables et supervision des états financiers périodiques
– Élaboration et suivi budgétaire, en lien avec la direction
– Analyse financière de l’activité et pilotage des performances
– Mise en place et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs de gestion
– Relations avec les partenaires externes (banques, assurances, expert-comptable, organismes publics, etc.)
– Gestion des dossiers litiges de l’entreprise
– Veille réglementaire (juridique, fiscale, administrative)
– Appui à la Direction sur les décisions stratégiques & les projets structurants et participation au comité de direction
– Recommandations et actions d’optimisation pour renforcer l’efficacité financière
En véritable bras droit du dirigeant, vous pourrez également intervenir sur des sujets transverses liés au développement et à la structuration de l’entreprise. Votre regard neuf et vos capacités d’analyse seront clés pour faire évoluer les process et renforcer la performance du service.
Description du profil :
Idéalement issu d’une formation en Finance/Comptabilité/Gestion, vous avez une expérience significative sur des missions similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre fiabilité. Vous avez une bonne capacité à anticiper, alerter, structurer et accompagner la croissance. Enfin, vous avez une appétence pour le management d’équipe et la collaboration transversale.
Ce que le poste vous offrira :
– Un rôle stratégique et polyvalent, directement rattaché à la direction
– Une intégration progressive avec une passation organisée
– Un environnement stimulant, dans une entreprise solide et à taille humaine
– Des responsabilités valorisantes, avec un impact concret sur la performance
– Une rémunération très attractive
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