Responsable administratif et financier au collège Racine de ST BRIEUC
Activités principales :
– Assurer la gestion matérielle, la comptabilité budgétaire et l’administration générale de l’établissement ;
– Assister et conseiller le chef d’établissement dans ses prises de décision dans le domaine de l’administration générale ;
– Participer aux(…)
Responsable administratif et financier au collège Racine de ST BRIEUC
Activités principales :
– Assurer la gestion matérielle, la comptabilité budgétaire et l’administration générale de l’établissement ;
– Assister et conseiller le chef d’établissement dans ses prises de décision dans le domaine de l’administration générale ;
– Participer aux instances de l’établissement ;
– Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;
– Assurer les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales de rattachement ;
– Assurer la relation avec les services de l’agence comptable et du rectorat ;
– Animer et encadrer les personnels administratifs et techniques, en planifier l’activité ;
– Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Description du profil recherché :
Niveau de diplôme : bac +2
Expérience : Confirmé, dans le domaine de la gestion
Contractuel uniquement
Connaissances :
– Environnement et organisation de l’Éducation Nationale,
– Environnement professionnel,
– Techniques de communication écrite et orale.
Savoir être :
– Rigueur, fiabilité et discrétion,
– Qualités relationnelles et esprit d’équipe,
– Capacité d’organisation,
– Capacité d’adaptation, réactivité,
– Sens du service public.
Savoir-faire :
– Utilisation des logiciels de bureautique et outils informatiques au sens large,
– Utilisation des logiciels spécifiques à l’activité,
– Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique,
– Conduire un processus d’achat,
– Capacité à rendre compte,
– Autonomie,
– Capacités à structurer et planifier son activité,
– Savoir gérer les aléas et respecter les délais,
– Animer une équipe,
– Capacités d’analyse.
CDD de 2 mois à partir du 02/11/2026 – contrat renouvelable.
