Responsable Administration du personnel – Paie (F/H) – ST BRIEUC

MISSIONS
En tant que Responsable Administration du Personnel et Paie, vous travaillerez en lien avec une équipe de Gestionnaires
Administration du Personnel et Paie. Vous serez mobilisé(e) à leurs côtés sur l’élaboration de la paie et des déclarations sociales.
Ce poste nécessite les compétences suivantes :
– Connaître le secteur(…)

MISSIONS
En tant que Responsable Administration du Personnel et Paie, vous travaillerez en lien avec une équipe de Gestionnaires
Administration du Personnel et Paie. Vous serez mobilisé(e) à leurs côtés sur l’élaboration de la paie et des déclarations sociales.
Ce poste nécessite les compétences suivantes :
– Connaître le secteur d’activité médico-social et la CCN 66 ;
– Être autonome sur le logiciel Alfa GRH ;
– Établir des DSN, dont des DSN rectificatives ;
– Traiter les réclamations URSSAF, CPAM, Prévoyance et Mutuelle ;
– Paramétrer le logiciel de paie en lien avec les évolutions légales ;
– Définir les processus de gestion ADP et paie et garantir leur application ;
– Assurer la gestion opérationnelle directe ADP et paie

PROFIL
– Diplôme de niveau 6 en Ressources Humaines et Paie ;
– Connaissance approfondie du droit social, du droit du travail et de la réglementation ;
– Connaissance de la CCN 66 ;
– Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ;
– Maîtrise du logiciel Alfa GRH ;
– La connaissance du logiciel de gestion des temps Octime serait un plus ;
– Autonomie, rigueur et discrétion ;
– Capacité à gérer les conflits ;
– Permis B exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un environnement de travail humain et porteur de sens
– Une équipe dynamique et solidaire
– Des projets variés et stimulants
– Des possibilités de formation et d’évolution professionnelle

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 22/05/2026 à l’attention de la Directrice des Ressources Humaines sur emploi@ozea.fr