Description du poste :
Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) directement à la Direction, en lien étroit avecl’expert-comptable du magasin et les partenaires bancaires, vous aurez laresponsabilité de piloter l’ensemble de la comptabilité, de la gestionadministrative et du suivi social de l’entreprise.
Vos missions au quotidien :***Superviser l’ensemble de la(…)
Description du poste :
Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) directement à la Direction, en lien étroit avecl’expert-comptable du magasin et les partenaires bancaires, vous aurez laresponsabilité de piloter l’ensemble de la comptabilité, de la gestionadministrative et du suivi social de l’entreprise.
Vos missions au quotidien :***Superviser l’ensemble de la comptabilité générale etanalytique : saisie, rapprochements bancaires, écritures de clôture,déclarations fiscales.
* Piloter la gestion de trésorerie : prévisionnel, suivi desplacements, interface banques
* Être garant des procédures internes et des flux financiers(caisses, remises, chèques, décades, etc.)
* Encadrer les démarches sociales et administratives dupersonnel (préparation des contrats, supervision de la paie, suivi desdéclarations sociales.)
* Collaborer activement avec le cabinet d’expertise comptablepour les clôtures et les reporting
* Participer à la gestion des indicateurs économiques dumagasin : marges, frais de personnel, coûts de structure, reporting mensuel àla Direction
* Être un interlocuteur de référence auprès des partenairesexternes (banques, administration, URSSAF, etc.)
Nos outils ?
Nous travaillons avec :***CEGID pour la gestion comptable
* SILAE pour la production de la paie
* Pilote pour le suivi du contrôle de gestion
* ULIS pour la gestion commerciale
* Yooz, Excel, Unisvers. pour fluidifier le quotidien !
Description du profil :
Ce que nous recherchons chez vous***Une formation en comptabilité/gestion (Bac +3 minimum)
* Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire(magasin, entreprise multi-flux, cabinet…)
* Une excellente autonomie, le goût du travail bien fait, une vraiefiabilité
* Un bon relationnel pour échanger avec tous les services del’entreprise, la direction et les partenaires
* Et surtout. un esprit positif, volontaire et constructif !
Processus de recrutement
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation àl’attention de M. Jérôme Bry , le président du groupe.
Vous serez ensuite contacté(e) pour un échange téléphonique et une rencontredans notre magasin.
Vous aimez les chiffres, la rigueur, l’organisation. maisaussi le contact humain et les environnements concrets ?
Ce poste est fait pour vous ! À très vite !
