Missions principales :
Compta/ Finance / Budget :
– La production des comptes d’exploitation et s’assurer du respect des procédures internes et de la sécurité financière
– Elaborer, suivre le budget et produire les reportings mensuels et annuels, avec analyse des écarts et proposition de plans d’action(…)
Missions principales :
Compta/ Finance / Budget :
– La production des comptes d’exploitation et s’assurer du respect des procédures internes et de la sécurité financière
– Elaborer, suivre le budget et produire les reportings mensuels et annuels, avec analyse des écarts et proposition de plans d’action correctif, calcul des prix de revient.
– Gérer le crédit client, notamment par le suivi du recouvrement des créances.
– Assurer les contrôles facture et les paiements fournisseur
Social / RH :
– Gérer les éléments variables de paie en relation avec la responsable administrative
– Assurer l’administration du personnel (contrat, DPAE, etc .)
– Prise en charge des dossiers RH en général (réglementation, CSE, etc .)
Profil recherché :
Issue/e d’une formation supérieure en finance-comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans, idéalement en cabinet d’audit/expertise ou à un poste similaire en PME, et vous êtes à l’aise dans cet environnement de structure moyenne, 30 salariés.
Vos capacités d’analyse, de communication, de pilotage et d’amélioration continue sont reconnus.
Vous maîtrisez le social-RH, la finance et l’administratif, mais démontrez surtout une curiosité pour le pilotage de l’activité.