Dans le cadre d’un remplacement, la CERP BA recrute son/sa futur(e) Responsable Comptable Export et Projets.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et fiscale de nos deux filiales françaises à l’international (DROM/COM et Afrique), tout en pilotant les projets structurants(…)
Dans le cadre d’un remplacement, la CERP BA recrute son/sa futur(e) Responsable Comptable Export et Projets.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et fiscale de nos deux filiales françaises à l’international (DROM/COM et Afrique), tout en pilotant les projets structurants de la Direction Administrative et Financière.
Vos missions principales :
– Supervision de la comptabilité des filiales internationales:
– Management d’une équipe composée d’un.e comptable et d’un.e responsable comptable
– Supervision des comptes et des déclarations fiscales: liasses fiscales, TVA, CVAE, CFE, C3S, DAS2,.
– Participation à l’élaboration des comptes consolidés du Groupe
– Réalisation des travaux de réconciliation intragroupe
– Contribution à la rédaction de la plaquette des comptes consolidés
– Support au Directeur Administratif et Financier sur les questions fiscales Groupe
– Gestion de la documentation et des déclarations liées aux prix de transfert
– Déclaration pays par pays (CBCR)
– Suivi de la piste d’audit fiable
– Référent(e) projets au sein de la DAF
– Pilotage de la mise en place de la facturation électronique
– Suivi des évolutions du logiciel comptable
– Interface entre la comptabilité et le contrôle de gestion
– Travail en collaboration étroite avec le responsable du contrôle de gestion pour garantir la cohérence des données financièresCe qu’on appréciera chez vous :
– Formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion/Comptabilité (BTS, DCG, Bachelor)
– Expérience significative de 8 à 10 ans en entreprise, avec idéalement une première expérience en cabinet d’expertise comptable
– Excellente maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux
– À l’aise avec les outils informatiques (notamment Excel) et les systèmes d’information
– Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre :
CDI – 39h00 Parcours d’intégration adapté RTT 13ème mois (6 mois d’ancienneté) Titres restaurant (6 mois d’ancienneté) Mutuelle familiale prise en charge intégralement CSE
Process de recrutement :
– Un échange téléphonique avec l’équipe RH
– Un entretien RH/manager
