Rattaché(e) à la SAS TRANSPORTS ALLAIRE dont l’activité principale est le transport de vrac (Citerne aliment et Citerne liquide ) et sous la responsabilité de la direction du Groupe, vos missions principales seront :
* Gérer les tournées dans le respect de la législation et de la réglementation(…)
Rattaché(e) à la SAS TRANSPORTS ALLAIRE dont l’activité principale est le transport de vrac (Citerne aliment et Citerne liquide ) et sous la responsabilité de la direction du Groupe, vos missions principales seront :
* Gérer les tournées dans le respect de la législation et de la réglementation sociale du personnel de conduite, dans un souci de rentabilité et selon les objectifs fixés
* Garantir la bonne tenue et la conformité du site de Loudéac avec la législation en vigueur
* Gérer les litiges liés à l’exploitation
* Assurer la relation client (démarchage, négociation, reporting) dans le but de développer l’activité
* Gérer le personnel en lien avec le service des ressources humaines (recrutement, suivi des arrêts, suivi des variables, suivi des fins de contrats, etc.)
* Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires
* Assurer le suivi des documents légaux d’exploitation (cartes grises, autorisations, etc.)
* Veiller au respect des normes qualité en vigueur et des cahiers des charges clients
* Gérer la consommation des véhicules
* Garantir l’entretien régulier du parc en respectant les échéances légales de contrôle
* Participer à des réunions mensuelles avec la direction dans le cadre du suivi de l’activité
* Respecter et faire respecter la norme QUALIMAT Transport (assurer le suivi de l’actualité sur le site internet Qualimat, mettre à jour les documents à transmettre aux chauffeurs, préparer l’audit annuel, assister l’auditeur)
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.
* Formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2 à Bac +5 )
* Expérience solide et réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de vrac
* Connaissance de la réglementation transport, des normes de qualité et des outils de planification
* Connaissance des procédures RH de base (recrutement, gestion des arrêts, variables de paie)
* Sens de l’organisation, de l’adaptation, et du service client
* Réactivité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
* Capacité à gérer le stress et les situations imprévues
Ce que nous proposons :
* Un CDI
* 39h par semaine
* Une rémunération selon profil avec titres restaurants
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
* Etude des candidatures et pré-sélection
* Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
En cas d’accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l’équipe.
Prenez la route à nos côtés !
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