Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
PRÉSENTATION DE L’EQUIPE
L’équipe est composée d’agents répartis sur les Côtes d’Armor et le Finistère, dont 8 chargés d’animation territoriale (h/f) qui animent un territoire de projets et appuient les élus dans leurs représentations locales, 2 animatrices d’associations de développement et 12 assistantes d’antennes locales qui assurent l’accueil et l’appui administratif des conseillers (h/f). Pour l’ensemble des enjeux territoriaux, l’équipe assure des missions de :
représentation de la Chambre d’agriculture auprès des acteurs locaux,
conduite de projets et réalisation de prestations auprès des collectivités locales,
accompagnement des agricultrices et agriculteurs via la formation et la mise en œuvre de programmes d’actions.
Le responsable d’équipe « Territoires 22/29 » (h/f) aura pour missions de :
Manager l’équipe et son activité :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie du service, en lien avec les orientations stratégiques régionales, et en cohérence avec les cadrages budgétaires
Assurer le suivi individuel auprès des collaborateurs (h/f) de l’équipe, proposer les ajustements nécessaires et les accompagner dans le développement de leurs compétences
Réaliser les entretiens individuels annuels
Animer les réunions d’équipe
Assurer le reporting de l’activité de l’équipe
Apporter un appui métier aux collaborateurs de l’équipe
Assurer la mise en œuvre de la politique marketing & commerciale du Groupe, accompagner la dynamisation des prestations aux agriculteurs via l’animation des antennes
Piloter les objectifs de son équipe en lien avec la stratégie fixée en Copil de service :
Contribuer à l’élaboration stratégique du marché des collectivités et aux évolutions à venir via une veille sur les enjeux spécifiques, piloter l’ingénierie financière
Participer à l’élaboration et au suivi du budget
Accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs
Assurer le déploiement de l’offre marché des collectivités – appuyer la vente de prestations
Participer à l’animation des instances professionnelles :
Participer à l’animation des instances professionnelles territoires en relation avec le chef de service
Contribuer à l’animation des instances départementales des Côtes d’Armor et du Finistère (bureau départemental, COPIL départemental)
Accompagner les Chargés d’animation territoriale dans l’animation des comités territoriaux et le déploiement des orientations régionales et départementales
Assurer les relations avec les partenaires
Assurer des missions connexes :
Coordonner la programmation de la communication à l’échelle du service (Le Mag, la Newsletter agriculteurs, les webinaires collectivités, …)
Démarche qualité, suivi du dossier « accueil dans les antennes »
Pilotage d’une action transversale dans le cadre d’un programme de développement agricole (PRDA)
D’autres dossiers pourront être confiés fonction des besoins du service
Vous avez :
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens, auprès d’entreprises agricoles et de territoires en transition économique, sociétale et climatique
Une formation d’ingénieur ou équivalent avec expérience professionnelle
une connaissance en aménagement des territoires
Une première expérience dans le management d’équipe ou de projet
Une expérience d’accompagnement d’élus
De réelles aptitudes relationnelles et une bonne communication écrite et orale
De solides connaissances du monde agricole, des entreprises agricoles et de ses acteurs
Des compétences commerciales et une capacité d’implication dans la qualité du servi…
