RESPONSABILITÉS :
Rattaché au Responsable Plateforme Logistique et Magasin, vous assurez le management de proximité d’une équipe d’environ 15 collaborateurs. Vos missions sont notamment les suivantes :
– Assurer le management de proximité, l’animation (AIC) et l’encadrement des équipes (gestion des activités, pilotage du temps de travail,(…)
RESPONSABILITÉS :
Rattaché au Responsable Plateforme Logistique et Magasin, vous assurez le management de proximité d’une équipe d’environ 15 collaborateurs. Vos missions sont notamment les suivantes :
– Assurer le management de proximité, l’animation (AIC) et l’encadrement des équipes (gestion des activités, pilotage du temps de travail, discipline, management RH…)
– Planifier de l’activité des équipes
– Accompagner les équipes dans le cadre de leur intégration, formation, développement des compétences…
– Manager et animer la performance de votre périmètre (coût, qualité, délais et ressources)
– Contrôler la conformité de la production et des produits de votre périmètre
– Garantir de la bonne application des règles et consignes en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité et de la FOOD SAFETY CULTURE
– Veiller au respect des règles de sécurité de votre périmètre (analyse, des risques, animation de la sécurité au quotidien, réalisation des VCS, analyse accidents du travail…)
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure en Transport / Logistique, vous justifiez d’une première expérience réussie vous ayant permis d’acquérir une solide maîtrise des opérations de quai (chargements, déchargements, scans, règles de sécurité) et de suivi de préparation de commandes.
Véritable manager de terrain, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à animer une équipe avec réactivité et bienveillance. Organisé(e), méthodique et orienté(e) solutions, vous savez gérer les priorités, trancher efficacement face aux aléas de l’exploitation et être force de proposition.
Poste à pourvoir dès que possible
SALAIRES ET AVANTAGES :
– Salaire fixe
– Prime de fin d’année
– Retraite supplémentaire
– Intéressement / Participation
– Compte épargne temps
– CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs/vacances, etc)
