Description du poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?
Vous êtes aujourd’hui Responsable d’exploitation dans le transport ou la logistique ?
Au quotidien, vous pilotez les plannings avec rigueur,
* gérez les imprévus avec réactivité,
* coordonnez les équipes et les(…)
Description du poste :
Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?
Vous êtes aujourd’hui Responsable d’exploitation dans le transport ou la logistique ?
Au quotidien, vous pilotez les plannings avec rigueur,
* gérez les imprévus avec réactivité,
* coordonnez les équipes et les partenaires,
* travaillez régulièrement avec des agences d’intérim.
Prenez une nouvelle trajectoire
Nous vous proposons d’évoluer vers un poste où votre expertise terrain devient un véritable atout :
Accompagner les acteurs du secteur
Apporter des solutions concrètes et adaptées
Intervenir au cœur des enjeux humains et opérationnels
Vos missions***Développer votre portefeuille clients dans les secteurs que vous maîtrisez : logistique, transport, industrie.
* Capitaliser sur votre réseau et votre crédibilité métier pour bâtir des relations solides et durables
* Identifier et recruter les bons profils intérimaires, adaptés aux réalités du terrain
* Comprendre les besoins des entreprises et parler leur langage, car vous venez du même univers
* Poser les bonnes questions, cerner les priorités et proposer des solutions concrètes
* Piloter votre activité en toute autonomie : analyser, structurer, anticiper
* Faire grandir votre agence en vous appuyant sur un modèle éprouvé et un accompagnement solide
Description du profil :
Pré-requis
Niveau d’études : Bac +2 ou équivalent
Type de contrat : CDI – temps plein
Profil recherché
Vous avez occupé un poste de Responsable d’exploitation dans la logistique, le transport ou l’industrie, et vous connaissez les rouages d’un environnement en perpétuel mouvement.
Structuré, réactif, orienté résultats, vous avez une vision opérationnelle forte. Vous savez gérer les équipes, les urgences et les imprévus sans perdre le cap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
