Rejoignez une équipe engagée au service du lien social !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap,
Le CIAS recherche son /sa Responsable de secteur pour piloter et coordonner les interventions d’aide à domicile sur son territoire.
Vos missions principales
Véritable interface entre les bénéficiaires, leurs proches et les intervenants à domicile, vous :
– Évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile et construisez un plan d’aide personnalisé adapté à chaque situation,
– Accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants dans les démarches administratives et financières liées à la mise en place de l’aide,
– Encadrez et animez une équipe d’intervenants à domicile : recrutement, accompagnement, formation, réunions d’équipe, suivi qualité,
– Assurez le suivi du plan d’aide en lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire (SSIAD, DAC, CLIC, Conseil départemental.),
– Participer, avec l’assistante technique, à la réalisation, au suivi et à l’adaptation du planning bénéficiaires et agents d’intervention,
– Veillez à la qualité et la pertinence des prestations au domicile des bénéficiaires,
– Participez aux projets de développement du service et remplacez l’assistante technique si nécessaire.
Profil recherché
– Diplôme Bac +2 minimum : BTS SP3S, BTS ESF ou équivalent,
– Expérience appréciée dans le champ social ou l’aide à domicile,
– Connaissance du cadre réglementaire, des publics fragiles et de l’environnement institutionnel,
– Maîtrise des outils informatiques (dont Implicit),
– Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel,
– Esprit d’équipe, écoute et capacité à gérer les priorités et situations d’urgence.
Conditions d’exercice et de recrutement
– CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 3 novembre 2025,
– Poste basé au 31 rue de la Gare à Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements fréquents (VAD, réunions, partenaires) avec mise à disposition d’un véhicule de service,
– Astreintes selon l’organisation du service,
– Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions (si vous avez des enfants à charge, versement d’un supplément familial de traitement) + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d’Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une équipe bienveillante et solidaire,
– Un poste riche en responsabilités humaines et organisationnelles,
– La possibilité de faire évoluer les pratiques d’accompagnement sur le territoire.
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser au service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr
Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter au 02 96 70 17 04
