Pourquoi rejoindre notre établissement ?
Rejoindre l’EPSMS Ar Goued, c’est intégrer une équipe dynamique dédiée à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents (190parcours) présentant des troubles de l’audition, de la communication et des apprentissages. Vous serez au cœur de projets innovants et structurants, tout en travaillant dans une organisation qui valorise(…)
Pourquoi rejoindre notre établissement ?
Rejoindre l’EPSMS Ar Goued, c’est intégrer une équipe dynamique dédiée à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents (190parcours) présentant des troubles de l’audition, de la communication et des apprentissages. Vous serez au cœur de projets innovants et structurants, tout en travaillant dans une organisation qui valorise la bienveillance, le travail collaboratif et l’accessibilité des soins.
Le poste et ses enjeux
Cette vacance de poste fait suite à des mouvements internes. Vous aurez pour mission de piloter le dispositif Jacques CARTIER, qui accompagne 190 parcours d’enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, présentant des troubles de l’audition, de la communication et des apprentissages, sur trois secteurs distincts :
– 40% de votre temps sera consacré à l’accompagnement des enfants âgés de 3 à 12 ans sur les territoires de Saint-Brieuc/Loudéac, accompagnés sur 2 sites. (18 parcours)
– 50% de votre temps sera dédié à l’accompagnement des enfants âgés de 3 à 16 ans sur le territoire Est, accompagnés sur 2 sites. (29 parcours)
– 10% de votre temps sera consacré à la gestion de projets transversaux, en lien avec l’ensemble des services.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice adjointe et l’équipe de direction pour garantir la mise en œuvre et la qualité des projets de service.
Vos missions :
– Élaboration, mise en œuvre et actualisation du projet du dispositif Jacques CARTIER, en lien avec les trois modalités d’accompagnement des enfants et adolescents.
– Organisation, formalisation et évaluation des actions médico-sociales en lien avec les familles et les partenaires externes.
– Encadrement des équipes pluridisciplinaires sous votre responsabilité, garantissant la cohérence et la qualité des actions menées.
– Pilotage organisationnel et technique du dispositif, en assurant sa représentation auprès des instances départementales et régionales.
– Coordination des actions partenariales dans le cadre du réseau médico-social et de l’inclusion des enfants et adolescents.
Ce que nous recherchons :
– Titulaire du Diplôme d’État de Cadre de Santé, du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS) ou d’un diplôme équivalent de niveau II.
– Expérience significative en encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, de gestion de projet et d’animation de réseaux dans les secteurs médico-social, sanitaire, social ou libéral.
– Connaissance des besoins des personnes accompagnées, du travail avec les familles et les partenaires institutionnels.
– Compétences en gestion de projet, démarche qualité et rédaction d’écrits professionnels.
– Sens de l’écoute, rigueur, capacités organisationnelles et relationnelles.
Ce que nous offrons :
– Un cadre de travail stimulant avec des missions variées et des projets d’envergure.
– Une fonction de responsabilité avec la gestion de projets transversaux et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
– Statut cadre, travail en équipe de direction.
Conditions d’exercice :
– Lieu de travail : Saint-Brieuc (22).
– Prise de fonction : Au plus vite
– Type de contrat : CDD du 01/07/2025 au 31/07/2026, Fonction Publique Hospitalière, Catégorie A.
