Responsable développement nouveaux produits – Fibres optiques (H/F) – LANNION

Vous êtes passionné par le développement de produits technologiques de pointe et souhaitez mettre vos compétences managériales et techniques au service d’un secteur en pleine croissance ?
Nous recherchons un Responsable Développement Nouveaux Produits F/H pour piloter nos projets stratégiques dans le domaine des fibres optiques au sein de notre(…)

Vous êtes passionné par le développement de produits technologiques de pointe et souhaitez mettre vos compétences managériales et techniques au service d’un secteur en pleine croissance ?
Nous recherchons un Responsable Développement Nouveaux Produits F/H pour piloter nos projets stratégiques dans le domaine des fibres optiques au sein de notre tour de fibrage.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction R&D, vous aurez pour rôle de :

Piloter et coordonner une équipe d’ingénieurs et techniciens.
Développer de nouveaux produits et améliorer les plateformes existantes en respectant objectifs de coûts, fabricabilité et délais.
Organiser et suivre les projets (planification, reporting, allocation des ressources).
Collaborer étroitement avec la R&D, la production, la recherche & innovation et les équipes commerciales pour prioriser et réussir les projets clients.
Soutenir les activités industrielles grâce à votre expertise technique et votre rôle transverse.
Conduire une démarche d’amélioration continue : standardisation, retour d’expérience, optimisation des priorités.
Assurer le management RH de l’équipe (congés, entretiens, formation, montée en compétences).
Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et ISO.

Connaissances et compétences requises

Manager confirmé, avec une expérience avérée dans le pilotage d’équipes multidisciplinaires.
Bonne connaissance technique en fibre optique et/ou procédés industriels complexes.
Anglais courant, indispensable dans un environnement international.

Qualités

Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
Bon relationnel, sens de l’écoute, aptitude à faire grandir vos collaborateurs.