Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Ruminants, vous occuperez une fonction stratégique au croisement de l’expertise technique, du développement commercial et de l’accompagnement des équipes.
Véritable référent(e) en nutrition bovine, vous contribuerez directement à la consolidation et au développement de l’activité tout en conservant une forte présence sur(…)
Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Ruminants, vous occuperez une fonction stratégique au croisement de l’expertise technique, du développement commercial et de l’accompagnement des équipes.
Véritable référent(e) en nutrition bovine, vous contribuerez directement à la consolidation et au développement de l’activité tout en conservant une forte présence sur le terrain auprès des éleveurs.
– Vos responsabilités s’organiseront autour de trois axes principaux :
– Développement commercial et gestion de portefeuille – environ 50 %
– Vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 50 clients, principalement des élevages bovins laitiers situés en Bretagne.
À ce titre, vous devrez :
* assurer le suivi technique et commercial régulier des exploitations ;
* analyser les performances et identifier les leviers d’amélioration ;
* formuler des préconisations adaptées aux objectifs techniques et économiques de chaque éleveur ;
* consolider et fidéliser les clients existants ;
* identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille ;
* promouvoir les gammes et les solutions de l’entreprise ;
* recueillir et structurer les retours d’expérience des clients.
Expertise technique, expérimentation et innovation – environ 25 %
Vous serez le ou la référent(e) technique de l’activité et garantirez la pertinence des recommandations apportées aux éleveurs.
Vous aurez notamment pour missions de :
* accompagner l’équipe sur les problématiques techniques complexes ;
* contribuer à la conception et au développement de nouvelles solutions alimentaires en lien avec le service formulation ;
* participer à la mise en place et au suivi d’expérimentations en élevage ;
* analyser les résultats obtenus et les transformer en préconisations opérationnelles ;
* valoriser les résultats des essais sous la forme d’arguments technico-commerciaux ;
* assurer une veille sur les innovations en nutrition, en conduite des troupeaux et en valorisation des données ;
* faire remonter les besoins observés sur le terrain afin de contribuer à l’évolution des produits et des services.
Vous participerez notamment à un projet structurant mené auprès d’une quinzaine d’éleveurs à haut niveau de performance laitière.
Appui à l’équipe et transmission des compétences – environ 25 %
Sans nécessairement exercer un management hiérarchique direct, vous occuperez un véritable rôle de référent, de tuteur et d’animateur technique.
Vous devrez :
* apporter un soutien technique aux technico-commerciaux ;
* intervenir en appui sur les dossiers clients à fort enjeu ;
* participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ;
* accompagner la montée en compétences des profils plus jeunes ;
* organiser des visites conjointes en élevage ;
* formaliser et partager les méthodes, références et outils techniques ;
* contribuer à l’harmonisation des pratiques au sein de l’équipe.
À moyen terme, votre rôle pourra s’élargir à des projets transversaux à l’échelle de la Business Unit Ruminants.
Au-delà de votre formation initiale, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) disposant d’une expertise solide en nutrition des ruminants, acquise directement sur le terrain auprès des éleveurs.
Vous pouvez notamment être :
* technico-commercial(e) confirmé(e) en nutrition bovine ;
* référent(e) ou responsable technique ruminants ;
* consultant(e) spécialisé(e) en élevage laitier ;
* expert(e) issu(e) du contrôle laitier disposant d’une réelle sensibilité commerciale ;
* professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers une fonction plus large, associant expertise, développement et transmission.
