RESPONSABILITÉS :
Au sein du Service Foncier et Immobilier et sous l’autorité de la Directrice du Développement Urbain et Attractivité, vous pilotez et animez une équipe de 2 agents. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique foncière et immobilière de la Ville. Véritable service support,(…)
RESPONSABILITÉS :
Au sein du Service Foncier et Immobilier et sous l’autorité de la Directrice du Développement Urbain et Attractivité, vous pilotez et animez une équipe de 2 agents. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique foncière et immobilière de la Ville. Véritable service support, le service accompagne les projets de la collectivité en lien avec les directions, les partenaires institutionnels, les opérateurs privés et les particuliers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en droit privé, droit public ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine foncier et immobilier et maîtrisez l’environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et connaissez les logiciels métiers (SIG, référentiels fonciers…).
Doté de solides capacités de négociation, vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de méthode et d’un réel sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes animé par le sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d’un CDD de 1 à 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
– IFSE liée aux fonctions
– Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
– Amicale des employés municipaux
– Rythme de travail : temps complet
– Lieu de travail : La Direction du Développement Urbain et de l’attractivité, 6, rue Poulain CORBION-22000 SAINT-BRIEUC
Date prévisionnelle jury semaine 38.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 2 septembre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 – 22023 – SAINT-BRIEUC Cedex 1.
