RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité un responsable enfance jeunesse HF sur le secteur de Trévou-Treguignec.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront:
Vos missions principales
dans le Secteur Enfance et Jeunesse(…)
RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité un responsable enfance jeunesse HF sur le secteur de Trévou-Treguignec.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront:
Vos missions principales
dans le Secteur Enfance et Jeunesse :
– Organisation des accueils : Pilotage du périscolaire (garderie et cantine), les mercredis et vacances scolaires (présence sur site, gestion des inscriptions, facturation et budgets)
• Projet éducatif : Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques adaptés pour les 3-12 ans
– Développement de l’offre Jeunesse : Création d’une offre innovante pour les adolescents (espaces jeunes, stages thématiques, etc.).
Management et Administration :
– Encadrement : recrutement, coordination et animation des équipes
– Gestion financière : Elaboration du budget du service et montage des dossiers de subventions (CAF, SDJES, Département, etc.)
– Partenariats : Interface privilégiée avec les familles, les associations, l’Education Nationales et les partenaires institutionnels.
Pilotage et stratégie sportive :
– Intervention sur le terrain : Mise en place et encadrement de cycles sportifs pour les enfants en lien avec les écoles.
– Gestion des équipements : Supervision du planning d’occupation de la salle de sport et du pôle nautique, suivi des conventions avec les associations et utilisateurs, veille technique / sécurité.
– Développement local : Elaboration de projets sportifs communaux et promotion des évènements.
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Prime mensuelle
Conditions de travail :
Lieu de la mission : secteur LANNION
Type de contrat : intérim
Durée : variable selon les missions
Date de démarrage : FIN AOUT 2026
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Niveau de formation : Bac + 2 minimum
Type d’expérience souhaité : Expérience réussie en management, coordination, gestion de projet
Qualités recherchées : Rigueur, travail d’équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles, sens de l’écoute
qualités rédactionnelles, capacités d’organisation et d’anticipation.
