RESPONSABILITÉS :
L’Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche son Responsable Logistique, pour exercer dans le cadre d’un CDI à temps plein, au sein de sa Direction Technique et Logistique, située au Centre Hospitalier de Plouguernével.
Mission :
Le responsable logistique aura pour mission d’organiser, piloter et sécuriser l’ensemble(…)
RESPONSABILITÉS :
L’Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche son Responsable Logistique, pour exercer dans le cadre d’un CDI à temps plein, au sein de sa Direction Technique et Logistique, située au Centre Hospitalier de Plouguernével.
Mission :
Le responsable logistique aura pour mission d’organiser, piloter et sécuriser l’ensemble des activités logistiques (propreté des locaux, blanchisserie, magasin interne, transport du linge et transport sanitaire, suivi de la flotte automobile) de l’AHB.
Objectifs :
Garantir en permanence l’acheminement des différents flux logistiques au sein de l’AHB dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité avec une maîtrise des coûts et tout en garantissant la continuité de l’activité des différents services et établissements de l’AHB.
Activités
Pilotage global de la logistique
• Définit, met en œuvre et fait évoluer l’organisation logistique de l’AHB
• Assure la coordination logistique entre les sites
• Elabore et suit les process dans une logique de gestion des risques, de gain de temps et de maîtrise des coûts
• Elabore des tableaux de suivi dans un objectif de fiabilisation des données et de traçabilité
Gestion des services hôteliers
• Est garant du respect des protocoles d’hygiène et de nettoyage
• Supervise l’organisation des prestations hôtelières lors d’évènements
Gestion de la blanchisserie
• Pilote la chaîne linge en collaboration avec la responsable de production
• Dimensionne les besoins en dotation linge et optimise les stocks
• Suit les contrats et prestations avec la blanchisserie externe
• Assure la gestion des réclamations linge dans le cadre de la fonction linge
Gestion du magasin
• Organise et supervise le magasin général en lien avec le référent
• Met en avant et suit les indicateurs logistiques
• Contribue à la politique d’achat en lien avec le responsable achat
• Assure la gestion informatisée des stocks et procède aux inventaires
Gestion du transport
• Développe et optimise la partie transport sanitaire
• Garantit et optimise les tournées de distribution de linge
• Assure le suivi des conditions de livraison
Gestion du garage
• Assure le suivi de la flotte automobile
• Assure le suivi de la mise à disposition de véhicules
• Assure le suivi de l’entretien des véhicules
Sites distants
• Support au suivi des prestataires
Activité encadrement et management :
• Encadre, anime et accompagne les équipes
• Définit les organisations de travail afin de garantir une continuité de service
• Développe et accompagne la polyvalence et la montée et compétences
Rémunération selon CCN51
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation / expérience professionnelle : Niveau bac+2 à +4 souhaité (logistique, ingénierie hospitalière ou équivalent) avec expérience confirmée (5 ans minimum) en logistique avec management d’équipe idéalement en établissement de santé ou médico-social.
Ressources personnelles :
• Anticipation, Autonomie, Capacité à communiquer, Capacité à convaincre, Collaboration, Discrétion, Diplomatie, Disponibilité, Dynamisme, Hiérarchisation des priorités, Loyauté, Motivation, implication, Observation, discernement, Réactivité, Respect d’autrui, Rigueur, précision, Sens de la communication, Sens de la pédagogie, Sens de l’organisation, Sens des responsabilités
Compétences méthodologiques et transversales :
• Analyse et synthèse, Evaluation et traitement des situations d’urgences, Expression orale et écrite, Gestion, traitement, circulation de l’information, Application d’une démarche qualité, Planification, Promotion des valeurs et de l’image de l’AHB, Respect des protocoles, des procédures et des consignes, Utilisation d’outils bureautiques, Veille professionnelle
Connaissances exigées dans l’emploi métier :
• Le fonctionnement général de l’AHB
• Le fonctionnement général des établissements
• Le projet d’établissement et les projets en cours
• Les règles relatives à la discrétion professionnelle
• Les textes législatifs et réglementaires
• La connaissance de la gestion des stocks
• La connaissance de la fonction linge
