Dans un contexte de déploiement et de structuration de la démarche RSE au sein de plusieurs entités, la société CARS ROUILLARD recherche un(e) Responsable de missions RSE (statut cadre) capable d’accompagner les équipes dans une dynamique transverse, fédératrice et opérationnelle.
Véritable relais terrain, vous contribuerez à harmoniser les pratiques et à faire vivre la politique RSE sur l’ensemble du périmètre.
VOS MISSIONS:
Pilotage de la démarche RSE
– Construire et déployer la feuille de route RSE en lien avec le comité de pilotage : définition des objectifs, plans d’actions, outils, ressources et indicateurs,
– Animer et promouvoir la dynamique RSE auprès des équipes : communication interne et externe autour des enjeux RSE, organiser des actions de sensibilisation et de formation (challenges, journées thématiques, ateliers),
– Assurer une veille réglementaire liée au secteur du transport de voyageurs,
– Piloter la collecte, la consolidation, l’analyse et le suivi des indicateurs RSE en coordination avec les différents services contributeurs (RH, comptabilité, exploitation.), afin de garantir la fiabilité des reportings et le suivi des objectifs définis.
Déploiement de la politique Qualité / Sécurité
– Piloter les programmes de prévention et contribuer à l’élaboration du Document Unique en lien avec le service RH et le CSE,
– Suivre et animer le plan d’actions QSE associé,
– Gérer les relations avec les organismes de labellisation ou de certification,
– Préparer les supports de communication dédiés,
– Veiller à la bonne application, à la mise à jour et à la formalisation des procédures internes.
PROFIL RECHERCHE :
– Diplôme Bac +3, idéalement en développement durable, RSE ou domaine équivalent,
– Expérience exigée en tant que chargé(e) de missions RSE ou dans une fonction similaire, avec une solide capacité à piloter et animer des projets dans une PME,
– Très bonne maîtrise des enjeux RSE ainsi que des principaux référentiels, normes et cadres réglementaires,
– Compétences avérées en reporting : utilisation avancée d’Excel, suivi d’indicateurs de performance, analyse de données,
– Leadership naturel permettant de fédérer, mobiliser et accompagner les équipes autour des objectifs RSE,
– Sens du collectif et aptitude à travailler en transversalité avec l’ensemble des services.
CONDITIONS :
Statut cadre, coefficient CCN 100, salaire de 2917€ bruts,
Forfait 218 jours du lundi au vendredi,
Poste basé à Plérin,
Déplacements ponctuels entre les différentes entités (véhicule mis à disposition).
