Responsable Pôle Paie & Social H/F – Plérin (H/F) – Plérin

Responsable Pôle Paie & Social H/F – Plérin
Vous souhaitez piloter une équipe paie, conserver une expertise technique forte et accompagner directement les clients sur leurs problématiques sociales ?

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable structuré, un Responsable Pôle Paie & Social H/F en CDI(…)

Responsable Pôle Paie & Social H/F – Plérin
Vous souhaitez piloter une équipe paie, conserver une expertise technique forte et accompagner directement les clients sur leurs problématiques sociales ?

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable structuré, un Responsable Pôle Paie & Social H/F en CDI à Plérin.

Vous occupez une fonction centrale associant management, supervision de la production, expertise sociale et conseil client. Vous garantissez la qualité des dossiers tout en accompagnant l’équipe dans sa progression.

Vos missions

Management et pilotage

Encadrer et accompagner techniquement les collaborateurs du pôle
Organiser les plannings et répartir la charge de travail
Suivre les portefeuilles et les volumes de bulletins
Contrôler la qualité de la production et le respect des échéances
Former les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences
Harmoniser les méthodes et développer une communication fluide avec les services comptables et juridiques

Expertise paie et social

Superviser et contrôler les bulletins de paie
Produire ponctuellement des paies selon les besoins
Contrôler les DSN et les déclarations de charges sociales
Veiller à l’application du droit social et des conventions collectives
Paramétrer et faire évoluer le logiciel de paie
Assurer les relations avec l’URSSAF, la CPAM, les mutuelles et les organismes de prévoyance
Sécuriser les dossiers et assurer une veille sociale régulière

Conseil et relation clients

Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
Expliquer les évolutions réglementaires et conventionnelles
Analyser les données sociales et proposer des outils de pilotage
Identifier les besoins et les opportunités d’accompagnement
Accompagner la digitalisation et la dématérialisation des pratiques
Développer une relation durable fondée sur la confiance

Le poste comprend une relation client quotidienne, des périodes d’activité soutenue en fin de mois et des déplacements occasionnels.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience confirmée en paie et droit social, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un environnement multi-conventions.

Vous avez déjà exercé des responsabilités de management, de supervision ou de référent technique auprès d’une équipe paie.

Vous maîtrisez la production, les DSN, les charges sociales, le contrôle des bulletins et l’application des conventions collectives. Une expérience du paramétrage ou du déploiement d’un logiciel de paie constitue un réel avantage.

Votre rigueur, votre pédagogie, votre capacité à déléguer, votre sens des priorités et votre qualité relationnelle seront essentiels pour réussir. Ces aptitudes correspondent directement au profil défini dans la fiche de poste.

Conditions proposées
CDI à temps complet
Poste basé à Plérin
Statut cadre
Horaires flexibles
Flex office
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime de participation
Avantages du CSE
Participation aux frais de transport public
Rémunération

De 40 000 € à 48 000 € brut annuel, selon l’expérience, l’expertise technique, le périmètre managérial et le niveau d’autonomie.

Vous recherchez un poste associant management, technicité et conseil ? Transmettez-nous votre candidature. Lumian RH vous accompagne de manière confidentielle et transparente à chaque étape du recrutement.