Description du poste : Rejoignez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau national reconnu Basé à Plérin, vous travaillez en binôme avec un autre responsable afin de gérer une équipe de 40 gestionnaires de paie. A ce titre, vous aurez les missions suivantes Management et encadrement : Vous(…)
Description du poste : Rejoignez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau national reconnu Basé à Plérin, vous travaillez en binôme avec un autre responsable afin de gérer une équipe de 40 gestionnaires de paie. A ce titre, vous aurez les missions suivantes Management et encadrement : Vous animez au quotidien une équipe de gestionnaires, en privilégiant une posture de proximité et de confiance. Vous accompagnez vos collaborateurs dans la montée en compétences et l’autonomie.***Pilotage opérationnel : Vous assurez la fluidité et la qualité des prestations délivrées, en veillant scrupuleusement au respect des délais et des exigences contractuelles.***Suivi et performance : Vous pilotez l’activité via des indicateurs de performance et proposez des axes d’optimisation des processus pour renforcer l’efficacité du service (démarche d’amélioration continue Stratégie et développement : En veille constante sur les évolutions réglementaires et les besoins des clients, vous contribuez à l’évolution des services. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le poste. Description du profil : Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en gestion de la paie Vous avez une expérience significative en tant que gestionnaire de paie au sein d’un cabinet comptable Vous disposez idéalement d’une expérience marquée en management Vous êtes pédagogue, dynamique et vous avez le sens des priorités Vous maîtrisez le logiciel SILAE. Vous vous reconnaissez dans cette description n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
