Description du poste :
Breizh Intérim Saint Brieuc recrute pour un des ses clients un Responsable projet (H/F)
Pour ce poste , notre client a deux priorités :***Prendre en charge la mise en œuvre du projet, à partir de la signature du contrat de vente par le client, jusqu’à la(…)
Description du poste :
Breizh Intérim Saint Brieuc recrute pour un des ses clients un Responsable projet (H/F)
Pour ce poste , notre client a deux priorités :***Prendre en charge la mise en œuvre du projet, à partir de la signature du contrat de vente par le client, jusqu’à la réception définitive des travaux
* Veiller au respect du budget, des délais, et de la réglementation, notamment en matière de sécurité.
Vos tâches pour ce poste :***Analyser les éléments techniques, financiers et contractuels du projet avec le Chargé d’affaires
* Prendre en charge la relation avec le Client dans la phase de préparation des Travaux et recueillir au fur et à mesure les informations nécessaires à la bonne planification et exécution des Travaux (autorisations administratives, financement, choix des autres entreprises intervenantes.)
* Réaliser et/ou suivre les dossiers de demande de raccordement aux réseaux (électrique, gaz) et de contrat d’obligation d’achat
* Assurer la coordination avec les autres entreprises intervenantes et veiller à la bonne compréhension et gestion des interfaces par le client
* Mettre à jour et valider avec le client le PID de l’installation ainsi que le choix et dimensionnement des principaux équipements
* Préparer l’ordre d’exécution et le faire signer au client ou, en cas de modification substantielle du Projet (dimensionnement, choix des équipements,.), transmettre les éléments au Chargé d’Affaires pour établir un nouveau Contrat de Vente.
* Planifier et organiser les travaux dans le respect des délais et du budget prévisionnel ainsi que des conditions contractuelles***Transmettre le planning prévisionnel du projet à tous les services concernés (administratif, assistance technique, SAV)***Préparer les dossiers de chantier (plans guide , plans d’exécution des fournisseurs, données techniques,.)
* Représenter l’entreprise à l’occasion des réunions de chantier, et établir les comptes rendus – Procéder à la réception définitive des Travaux
* Réaliser l’ensemble des missions dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation
* Référer au Responsable du service et au chargé d’affaire toute situation de contentieux, litige, etc
* Apporter une réponse efficace au client dans un délai satisfaisant
Description du profil :
Pour ce poste , vous faites preuve d’autonomie :***Gestion de la mise en œuvre des projets jusqu’à la réception définitive des travaux
* Rend compte régulièrement au Responsable de service
* Préparation et planification des travaux permettant une mise en œuvre rapide et efficace par les équipes de montage / entreprises sous-traitantes
* Satisfaction des clients sur le déroulé du projet jusqu’à la mise en service o Maîtrise des délais et des budgets
* Respect de la réglementation, des normes professionnelles et des règles de sécurité o Respect des procédures Qualité internes et des règles du label Qualimétha
* Professionnalisme et image de l’entreprise chez les clients, fournisseurs, sous-traitants et autres entreprises intervenant sur les projets
* Connaître les techniques de construction (gros œuvre) et de montage/raccordement (électrique, hydraulique, automatisme) des équipements des unités de méthanisation et stations de traitement
* Connaître le fonctionnement des process (dimensionnement, pilotage) et les équipements les constituant
* Connaître les normes professionnelles et les réglementations applicables aux projets vendus
* Connaître l’entreprise, ses métiers, son organisation, ses valeurs
* Connaître les produits et services commercialisés par l’entreprise
* Connaître le milieu agricole (éleveurs, coopératives, organisations professionnelles,.) et l’environnement professionnel (fournisseurs, concurrence,.)
* Savoir piloter et manager plusieurs projets simultanément (coût, délai, qualité et risques)
* Savoir anticiper et s’organiser
* Savoir définir et suivre un budget prévisionnel
* Savoir défendre les intérêts de l’entreprise et créer une relation de confiance avec les clients
* Sens des responsabilités ,réactivité, esprit d’initiative, autonomie
* Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur
* Capacités relationnelles, sens de la satisfaction client, animation d’équipe
* Ecoute et aptitude à la négociation
* Esprit d’équipe
