La société SAS LE COCHON DE BRETAGNE porte la marque Le Cochon de Bretagne et fédère les acteurs de la filière porcine bretonne autour d’une démarche commune : structurer et valoriser une production de qualité, ancrée dans son territoire.
Dans un contexte d’évolution des attentes sociétales et des marchés, notre(…)
La société SAS LE COCHON DE BRETAGNE porte la marque Le Cochon de Bretagne et fédère les acteurs de la filière porcine bretonne autour d’une démarche commune : structurer et valoriser une production de qualité, ancrée dans son territoire.
Dans un contexte d’évolution des attentes sociétales et des marchés, notre ambition est de faire de la qualité un levier de création de valeur pour toute la filière porcine bretonne.
Votre rôle :
Vous n’êtes pas simplement là pour « gérer la qualité ».
Vous êtes là pour la rendre utile, lisible et créatrice de valeur.
Votre réussite se mesurera à votre capacité à :
Faire évoluer les pratiques
Embarquer les acteurs de la filière
Renforcer la crédibilité de la démarche sur le marché
Missions :
1. Pilotage du système qualité
Piloter un référentiel appliqué à plus de 300 élevages / 7 organisations de producteurs / 5 à 10 opérateurs aval.
Être force de proposition auprès de la gouvernance et piloter des évolutions validées.
Construire et piloter un plan d’accompagnement pour l’application des nouvelles exigences.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
2. Animation de la filière
Accompagner producteurs et OP dans la mise en œuvre de la démarche qualité.
Animer des groupes de travail et assurer la diffusion des pratiques valorisées par la démarche qualité.
Sensibiliser aux enjeux de qualité et de valorisation.
3. Audits et amélioration continue
Réaliser les audits internes et suivre les audits externes.
Gérer les non-conformités.
Assurer une veille réglementaire et normative.
4. Contribution à la valorisation
Participer à la structuration et à la promotion de la démarche qualité.
Contribuer à la différenciation des produits et à leur reconnaissance sur le marché.
Les défis du poste :
Faire converger les acteurs autour d’intérêts communs.
Transformer des exigences qualité en pratiques opérationnelles concrètes.
Installer une dynamique collective sans lien hiérarchique direct.
Trouver l’équilibre entre ambition qualité et réalité économique des opérateurs.
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Rattaché à la Direction, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de l’animation du système qualité.
Votre socle de compétences :
Formation Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, qualité ou production animale
Expérience confirmée en qualité, idéalement dans une filière d’élevage ou viande
Bonne connaissance des référentiels qualité et des démarches de certification
Ce qui fera la différence :
Rigueur, organisation et capacité d’analyse
Faire appliquer des exigences qualité sans pouvoir hiérarchique direct
Porter une vision, pas seulement des procédures
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez structurer et faire avancer des projets dans des environnements en construction
Vous recherchez un poste avec un impact réel à l’échelle d’une filière
Vous êtes à l’aise au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire
