Responsable Social – Supervision et Accompagnement H/F

POSTE : Responsable Social – Supervision et Accompagnement H/F
DESCRIPTION : Sous la supervision directe des deux associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :
– Gestion de dossiers sous plusieurs conventions
– Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
– Accompagnement, tableaux de bord, formation des(…)

POSTE : Responsable Social – Supervision et Accompagnement H/F
DESCRIPTION : Sous la supervision directe des deux associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :
– Gestion de dossiers sous plusieurs conventions
– Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
– Accompagnement, tableaux de bord, formation des nouveaux employés
– Conseil aux clients
– Gestion de la paie et de l’administration du personnel
– Gestion de l’intégration à la sortie des employés

Poste à pourvoir immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI
PROFIL : Titulaire d’un diplôme en paie, ressources humaines ou gestion du personnel, vous possédez une expérience de 4 à 5 ans minimum en tant que responsable de la paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout.

Motivé(e) et capable de vous adapter, vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime de participation / Chèques repas / Prévoyance et mutuelle