Description du poste :
En tant que Responsable Systèmes d’Information, vous managez une équipe SI à taille humaine composée de 2 collaborateurs, et êtes en charge d’un parc applicatif riche de 100 solutions couvrant les domaines Supply, Production, Logistique, BI et Commerce (EDI). Vos misisons :***Pilotage stratégique du SI :(…)
Description du poste :
En tant que Responsable Systèmes d’Information, vous managez une équipe SI à taille humaine composée de 2 collaborateurs, et êtes en charge d’un parc applicatif riche de 100 solutions couvrant les domaines Supply, Production, Logistique, BI et Commerce (EDI). Vos misisons :***Pilotage stratégique du SI : Optimisation des processus métiers, anticipation des évolutions, promotion de la cartographie SI comme outil de pilotage, et gestion du budget,
* Suivi de la performance : Contribution à l’analyse économique du SI et à la cohérence des projets avec les objectifs métiers,
* Gestion du domaine applicatif Commerce : Supervision des outils de gestion commerciale, CRM et EDI, en lien direct avec les équipes métiers,
* Administration et évolution du SI : Formalisation et mise à jour de la cartographie fonctionnelle, gestion des référentiels et collaboration avec la DSI Groupe,
* Management d’équipe : Encadrement d’une équipe SI de 2 personnes, animation, développement des compétences et pilotage des plans d’action,
* Responsabilité RGPD : Définition et mise en œuvre de la politique de protection des données personnelles au sein du Groupe.
* Mutuelle & retraite supplémentaire,
* Primes d’intéressement/Participation,
* CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, etc.).
Description du profil :
Issu d’une formation en informatique de niveau Bac +2 minimum, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans le domaine de l’IT, avec une expertise en gestion de projets applicatifs. Vous maîtrisez le logiciel VIF ou en avez une bonne connaissance. Vous avez déjà exercé des fonctions managériales ou souhaitez évoluer dans ce domaine.
Soft Skills :***Leadership naturel, bon relationnel
* Capacité à fédérer , recréer un collectif , et faire monter en compétence les collaborateurs
* Vision globale du SI, capable de retranscrire la stratégie
